Agent Technique

**Contexte**:
**La Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » (LPP) recherche un-e agent-e technique Habitats Collectifs, pour intervenir sur les dispositifs LHAPSE (Lieux d’Habitat Partagés Structurés sur l’Essai) et Habitat Temporaire et Transitoire (HTT), rattachés au service Aller-Vers Accès aux Droits.**

**Le poste est à pourvoir pour une durée de 8 mois.**

Le service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD) est composé d’une équipe pluridisciplinaire avec pour mission principale de soutenir les personnes en situation de précarité et/ou éloignées des institutions dans leur accès aux droits.

La Ville de Grenoble et son CCAS depuis 2018 expérimentent des projets de sortie de rue, par la mise à disposition de bâtiments vides pour l’hébergement de personnes sans domicile personnel. Le LHAPSE est un projet expérimental qui a pour objectif de:

- donner du temps aux habitant-e-s pour se stabiliser, prendre soin d’eux-elles et de leur santé,
- créer un environnement permettant aux habitant-e-s de s’approprier leur lieu de vie,
- soutenir les habitant-e-s dans l’accès aux droits sociaux et leur permettre de bénéficier d’un accompagnement social global.

Le LHAPSE s’adresse à des personnes sans domicile, avec un parcours de rue long/complexe, accompagnées ou non d’animaux.

Le dispositif Habitat Temporaire et Transitoire consiste en une mise à l’abri temporaire de ménages en situation de détresse tout en les soutenant dans leur accès aux droits. Les solutions d’hébergement mobilisés sont diversifiées : hôtels, appartements diffus, mise à disposition de lieux par la Ville etc.

**Activités**:
**Suivi de l’état du bâti et des interventions techniques (LHAPSE et HTT)**:

- Repérer les dysfonctionnements techniques sur les lieux de vie (panne, plomberie, électricité, serrurerie, etc.) et interpeller les services techniques Ville ou les entreprises extérieures ;
- Être présent-e lors des interventions et s’assurer de leur bonne exécution ;
- Assurer un rôle de médiation avec les co-habitant-e-s ;
- Soutenir l’entrée et l’installation dans les lieux de vie : montage/démontage du mobilier, aide à l’emménagement/déménagement, préparation technique ;
- Assurer des petits travaux de maintenance selon les habilitations : entretien des extérieurs, changement d’ampoule, flexibles de douche, retrait des encombrants, etc**.**:

- Tenir à jour les outils existants de suivi des diverses interventions effectuées ou à prévoir.

**Accompagnement sur l’appropriation des lieux de vie (LHAPSE) ;**
- Recueillir les idées, les demandes et les besoins des co-habitant-e-s sur l’aménagement/appropriation des lieux de vie (espace privatif/communs) ;
- Proposer des temps de bricolage pour soutenir la dimension collective et la valorisation des compétences des personnes accompagnées ;
- Aider à l’organisation des projets/chantiers d’aménagement ou auto-réhabilitation en lien avec les partenaires ;
- Prendre des initiatives et être force de propositions concernant des interventions ou projets à expérimenter.

**Contribution à l’animation des lieux de vie (LHAPSE)**:

- Contribuer à l’apaisement des situations de tensions (médiation, soutien du dialogue, écoute non-jugeante, communication ) ;
- Prendre part à la création d’un lien de confiance entre les personnes accueillies et l’équipe LHAPSE ;
- Participer aux temps de régulation de la vie collective (conseils de maison).
- Participer aux évènements de convivialité ou de prendre soin organisés par l’équipe (permanences, soirée, évènements spécifiques)

**Intégration au sein de l’ équipe AVAAD**:

- Partager au sein de l’équipe sa vision et les informations sur les situations en respectant le secret professionnel partagé
- Participer aux réunions de service, aux temps dédiés à la coordination de l’équipe et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle
- Participer aux rencontres thématiques et avec les partenaires

**Connaissances, compétences et qualités requises**:

- Connaissance du public en situation de précarité,
- Prise d'initiative, rigueur et sens de l'organisation pour les interventions,
- Capacité à tenir à jour des tableaux de bord et remplir les documents liés aux interventions techniques,
- Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces,
- Appétence pour se former pour obtenir différentes habilitations techniques,
- Connaissance des champs des addictions et des animaux est un plus,
- Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement,
- Adaptabilité,
- Capacités d’écoute active, bienveillance, objectivité, et aptitude à la communication
- Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d’autres professionnels.
- Appétence pour la participation des publics accompagnés, capacité à trouver des outils pour susciter la participation

**conditions de travail**:

- Bureau administratif basé au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble
- Horaire sur la base de 36h par semaine (temps plein), avec 6 jours de RTT par an.
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