Coordinateur Lhi

Entreprise
**Entreprise**:
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un coordinateur LHI (Lutte contre l'Habitat Indigne) (f/h)
Poste
**#### Poste**:
Rattachée au service cadre de vie, l’agent aura pour principales missions de coordonner l’ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l’habitat dégradé et indigne.
**Missions Principales**:

- Coordonner l’action LHI à l’échelle communale et intercommunale, entre les différents partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, et autres collectivités territoriales, associations, bureaux d’études ;
- Interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant des dossiers d’insalubrité : effectuer le suivi des situations dans le réseau partenarial ;
- Faciliter le lien entre les services traitant de l’habitat indigne (ARS, DRIHL, Villes, EPT) et les services sociaux notamment du Département ;
- Développer une stratégie locale en matière de lutte contre l’habitat indigne (mise en œuvre d’actions de sensibilisation) ;
- Piloter l’ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI;
- Gérer le guichet unique des signalements d’habitat indigne : centraliser les situations d’habitat indigne, analyser les situations par la réalisation de visite technique et réglementaire à domicile en lien avec les agents d’enquêtes, transmettre les rapports de situations aux partenaires concernés pour l’instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, procédures d’urgences, aides à l’amélioration de l’habitat) ;
- Référent de l’observatoire habitat privé ;
- Référent du dispositif opérationnel CAF : conservation des allocations logement ;
- Suivre les travaux d’office : constitution des dossiers de demande de subvention (Cerfa 12 714*04) auprès de l’ANAH pour le remboursement des travaux d’office ;
- Informer, accompagner et orienter les familles des signalements d’habitat indigne ;
- Contribuer activement au suivi, à l’analyse et à l’évaluation du plan local de lutte contre l’habitat indigne.

**Personnel**:

- Débriefing régulier avec les enquêteurs hygiène et salubrité ;
- Visites possibles avec les agents enquêteurs (insalubrité, périls, décence, permis de louer APML).

**Divers**:

- Evaluation et bilan des actions menées dans le cadre des missions LHI, non décence et APML via le logiciel métier (PourMesDossiers / ESABORA) ;
- Mise à jour des cartographies à créer en lien avec le géomaticien : géolocalisation et veille des périmètres concernées par la LHI.

Profil
**#### Profil**:

- Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la collectivité.
- Connaissance des procédures relative à la lutte contre l’habitat indigne.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciel PourMesDossiers, site intranet)
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'esprit d’initiative.
- Rigueur et méthodologie
- Droit de réserve, discrétion
- Autonomie
- De formation supérieure (bac + 3 requis) en urbanisme, géographie, gestion immobilière aménagement,ou faire valoir une première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement, de l’habitat, ou justifiez des études s’y rapportant.

**Avantage**:

- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS