Emplois actuels liés à Chef de Quai - Lunel - Supplay
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Chef de Quai
il y a 2 semaines
Lunel, France Expertis Montpellier Temps pleinA la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services. Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Chef de quai F/H à Lunel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de quai sur le...
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Offre Emploi Chef Cuisinier
il y a 1 semaine
Lunel-Viel, France BISTROT DE LA PLACE Temps plein**OFFRE EMPLOI CHEF CUISINIER H/F LUNEL-VIEL** **Présentation de l’entreprise** Restaurant traditionnel français, Le Bistrot de la Place est un lieu où l’on cuisine avec passion des produits locaux et de qualité. Entreprise aux valeurs familiales, le Bistrot de la Place c’est avant tout un management de proximité, entouré de personnes...
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Responsable Territorial⸱e Adjoint Protection
il y a 2 semaines
Lunel, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Responsable Territorial⸱e Adjoint Protection Maternelle Infantile - SD_1605**: Grade requis : Cadre de santé Fonction RIFSEEP : Chef de service adjoint Groupe : A2 IFSE Poste : 724,67 € IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 € NBI : 35 points responsable de circonscription SEGUR Strict : 241,22 € Encadrement : Chef de service adjoint DGA...
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Lunel, France RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER Temps pleinOffre n° 201NTZJEnseignant(e) du 2nd degré voie générale SII INGÉNIERIE MECANIQUE-C-L1414-LUNEL (H/F) L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire, à raison de 18h hebdomadaires d'enseignement devant élèves dans un lycée à LUNEL (34)....
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Responsable Territorial Enfance Famille
il y a 2 semaines
Lunel, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinGrade requis : Cadre d’emploi des attachés ou ASE Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 NBI : 20 points Encadrement : Oui DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service territorial enfance famille Petite Camargue Ouest Lunel MDS Petite Camargue **Catégorie A** **Filière**:...
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Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile
il y a 2 semaines
Lunel, Occitanie, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinDétail de l'offreInformations généralesRéférence Date limite de candidature31/12/2025Informations généralesRejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...
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Responsable de L'unité Entretien
il y a 2 jours
Lunel-Viel, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinGrade requis : Cadre d’emploi des techniciens / Fonction RIFSEEP : Responsable d’unité / Groupe : B1 / NBI : 15 points / Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Aménagement du territoire Pôle Aménagement du territoire Direction Territoriale Hautes Garrigues et Camargue Service Agence Petite Camargue Bureau entretien exploitation Petite...
Chef de Quai
il y a 2 semaines
**Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader en messagerie et fret express, un(e) chef(fe) de quai. En véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance. Au sein d'une agence mécanisée, afin de garantir: - L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai, vous: Maitrisez les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence Assurez et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité Êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien Organisez le plan de tri en fonction de l'activité Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans d'actions Remontez les anomalies et dysfonctionnements - Le management de votre équipe, vous: Préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe Suivez l'intégration de vos collaborateurs, assurez le développement de leurs compétences et animez les entretiens individuels (EAE/EP) Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social Contrôlez le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. **Description du profil**: De niveau BAC+2 transport et logistique, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe de préférence dans le secteur de la messagerie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word - Excel). Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs à votre réussite dans le poste. Votre adaptabilité ainsi que l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront d'être rapidement autonome dans vos missions. À l'image des valeurs de l'entreprise, vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre engagement. Votre assertivité et votre aisance relationnelle animeront vos échanges au quotidien. Poste en CDI (temps complet) Statut Agent de Maîtrise. Ce poste est fait pour vous Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier: - d'une rémunération variable individuelle - de primes de participation et d'intéressement attractives - d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
