Chef(Fe) D'équipe de La Voie Ferrée

il y a 4 jours


Chartres, France SNCF Réseau Temps plein

**Description de l'employeur**
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.

**Description du poste**
Vos missions:
Parce que la sécurité d’un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e
chef.fe d’équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe
Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut

Votre quotidien:
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes:

- Animer et piloter une équipe de techniciens voie
- Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité
- Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie,).
- Collaborer avec l’ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche

Contexte et environnement de travail:
Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l’air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.
Lieux principaux d’affectations : Chartres (28)
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions

**Profil recherché**

**Rétribution et avantages**
Une rémunération annuelle de base comprise entre 26 000 € et 39 500 € négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s’ajoutent:
Des éléments variables de salaires tels que:

- Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés,
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d’exploitation

Des avantages salariaux tels que:

- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque ) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à
répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant

**Dispositions légales



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