Aide-soignant(E) (H/F)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AIDE-SOIGNANT(e) H/F

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 3 Postes d'AS (de jour) H/F à temps plein au sein de l'EHPAD du Prissé à compter de début juillet 2025.

Présentation de l'établissement : L'EHPAD du Prissé est un établissement qui accueille 107 résidents en chambres individuelles avec salle de bains.
Il est doté d'un PASA (pôle d'activité de soins adaptés) animé par un ASG (assistant de soin en gérontologie)

MISSIONS du POSTE:
Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Prérequis : Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Expérience en stage ou professionnelle auprès des personnes âgées souhaitée.

Horaires de travail : le matin : 7h /14h45 et l'après-midi : 13h45/21h30, les amplitudes de travail restent de jour et planifiées par roulement.

Modalités spécifiques : Continuité des soins 24H/24, amplitudes horaires, manutentions fréquentes, public vulnérable en lieu de vie.

COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS DU POSTE:
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Recherche et respect des habitudes de vie de la personne au sein de l'établissement.
Identification des besoins de la personne en tenant compte de sa singularité.
Personnalisation de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Participation à la mise en uvre des activités de la vie sociale.
Identification et mobilisation des ressources de la personne hébergée.
Respect de la pudeur, intimité de la personne.

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Connaissance du vieillissement physiologique et psychologique.
Connaissance sur les pathologies du sujet âgé notamment cardiaques et démence. (Signes et symptômes principaux et répercussions sur l'entourage...).
Repérage des changements de l'état clinique de la personne.
Evaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux et données de surveillance en utilisant le matériel adapté, de l'intégrité cutanée et de l'état nutritionnel.
Analyse de l'ensemble des informations à partir du raisonnement clinique de son champ de compétence.
Participation au raisonnement clinique partagé avec l'IDE.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
Recherche du consentement aux soins auprès de la personne et/ou son entourage.
Prise en compte de la demande de la personne de ses besoins et des modalités d'expression de ses émotions.
Identification des informations pertinentes à transmettre à la personne et son entourage en tenant compte de la situation, du projet d'accompagnement personnalisé et du cadre réglementaire.
Attitude rassurante et respectueuse envers la personne et son entourage.

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Identification des facteurs favorisant ou limitant de la communication dans la situation rencontrée par la personne hébergée.
Ecoute de la personne et son entourage en prenant en compte la communication verbale, para verbale et non verbale.
Utilisation des techniques de communication verbales, para verbales et non verbales sont utilisées. (Langage professionnel, attitude, intonation, écoute active, écoute bienveillante, reformulation)
Recherche et respect des choix de la personne.

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Identification des signes ou fragilités potentielles dans les différents domaines de la vie quotidienne.
Identification des situations à risques (chutes, fausses routes, errance, ) et alerte du professionnel compétent.
Recherche en équipe pluri-professionnelle de mesures préventives.
Application, évaluation et réajustement des mesures préventives dans son champ de compétence.

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Connaissance de son champ de compétence.
Organisation et priorisation de ses activités au regard de la situation de la personne, du contexte susceptible d'évoluer rapidement.
Participation au raisonnement clinique partagé (transmissions, staff)
Contribution au projet d'accueil personnalisé de la personne.
Référence d'un nombre identifié de résidents.
Accueil et accompagnement pédagogique d'un nouvel agent ou d'une personne en formation, dans son champ de compétence.
Repérage et signalement des évènements indésirables.
Contribution à l'évaluation des pratiques de l'équipe pluri professionnelle, à la gestion des risques et la démarche qualité

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Organisation et adaptation des modalités de réalisation du soin en fonction des de la situation du résident.
Participation à l'élaboration et la mise