Team Leader Production

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Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

**Job Description**:
L’usine Häagen-Dazs Arras basée à Tilloy les Mofflaines (62)

recherche son

TEAM LEADER PRODUCTION

**F/H en CDI**
- L'unique site européen Häagen-Dazs est implanté près d'Arras depuis 1992._
- Aujourd'hui, l'équipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an pour servir et régaler 94 pays._

Rattaché(e) au responsable d'une unité de production, vous assurez les missions suivantes:

- Appliquer et veiller au bon respect des règles et des procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise
- Apporter des solutions concrètes aux équipes pour assurer la production prévue au planning
- Participer aux routines quotidiennes de pilotage de la performance
- Organiser le travail quotidien de ses équipes pour aller vers le 0 perte
- Assurer la bonne répartition des effectifs en quantité et en qualité pour atteindre les objectifs du jour
- Définir le plan d’actions quotidien avec ses équipes, la répartition des actions et des taches
- Piloter les activités de production, de sanitation et d’arrêt au plus près du terrain
- Prioriser les actions de maintenance en accord avec le technicien de la ligne
- Assurer le coaching et être garant de la saisie des informations clés (ex.: consommations saisie des pertes, contrôles qualités, )
- Former les membres de ses équipes sur les équipements et assurer le suivi des plans de formation. Développer ses équipes pour avoir l’autonomie et les polyvalences de poste nécessaires
- Assurer les entretiens annuels de ses équipes, le pointage, le suivi et la gestion des absences, la planification des équipes
- Interagir avec les services planning, réception et process en fonction de l’avancement du plan de production
- Communiquer régulièrement avec ses équipes sur les performances réalisées et les points d’actualité usine
- Assurer le remplacement des postes des clés lors des absences de ses collaborateurs

**PROFIL RECHERCHE**:
Vous possédez les compétences et qualités attendues pour le poste:

- Savoir animer, motiver une équipe et faire preuve de leadership
- Faire preuve d’engagement total sur le terrain avec un accompagnement permanent des équipes
- Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures
- Savoir gérer les priorités et prendre des décisions
- Etre orienté résultats
- Gérer les attentes collectives et individuelles d’une équipe
- Savoir prendre en main et gérer de petits projets
- Posséder de bonnes aptitudes de communication
- Etre réceptif et ouvert au changement
- Etre autonome dans ses tâches tout en sachant reporter efficacement et régulièrement
- Savoir opérer une ligne complète (conditionnement + packaging) serait apprécié

**CONTEXTE D'EXERCICE**:
Travail posté 2*8

Vous managez une équipe de 10 conducteurs de ligne/équipements

**Quels avantages à nous rejoindre ?**

CDI à pourvoir de suite

Prime d'intéressement

Un restaurant d'entreprise de qualité

Un programme d'activités variées proposé aux collaborateurs : sorties (culturelles, sportives), voyages, billeterie...

**Vous vous reconnaissez dans ce profil et le challenge vous attire ?**

**On vous attend, Rejoignez-nous **

Company Overview:
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.