Référente ou Référent Méthodologie Séquences

Mise en ligne le 2025-08-26
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +8
Expérience : 10 ans et +
Spécialité(s) : Maîtrise de réalisation et appui Surveillance de réalisation
Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département : Rhône (69)
Ville : Lyon
**Description de l'offre**:
Le service Service Planification et Avancement recherche une Référente ou un Référent qualité et méthodologie de séquences de réalisation qui aura en charge d'Assurer que les séquences de réalisation de construction et essais sont matures et conformes.

Dans cet objectif, vous en piloterez la mise sous contrôle qualité. Vous serez responsable de la mesure de la qualité et du plan de remédiation qui suit un constat de non-qualité. Vous vous assurez que le niveau de qualité méthodologique des séquences est conforme aux exigences.

**Vous aurez pour activités principales**:
L’activité est exercée au sein du back office de la DCE, en appui des sites de construction. Le référent appuie le Chef de Groupe Planning sur la partie qualité méthodologique des séquences.
Il travaille en forte interface avec l’ensemble des acteurs du projet ainsi que l’ingénierie, la direction de projet, les équipes des sites, les pilotes de contrats, les pilotes coordination bâtiment et autres entités du nouveau nucléaire.

**Participation aux études du planning construction et essais**
- Maitriser la séquence d’activités intégrée (Construction et Essais), en interfaçant les phases en amont des chantiers (Ingénierie et Approvisionnements) afin d'optimiser la programmation et dans une optique de performance et de productivité opérationnelle
- Conduire des études pour la maturité en qualité, cohérence et délais des séquences de construction et essais
- Participer à l’élaboration des standards techniques des séquences de construction et essais et de la documentation technique
- Analyser, recommander et valider les choix d’implémentation

**Soutien auprès des équipes sur le planning construction et essais**
- Assister et conseiller sur la mise en œuvre de méthodes respectant les référentiels définis pour le nouveau nucléaire
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et contribuer à la remédiation lors d’incohérence entre séquences
- Contribuer au paramétrage efficace des séquences et du planning

**Partage de connaissances et veille technologique dans le domaine Méthodologie planning**
- Être l’interface reconnue des correspondants extérieurs et de la communauté des métiers séquence et planning du nouveau nucléaire
- Animer les méthodes et standards au sein de la DCE
- Interagir avec les fournisseurs pour analyser les évolutions techniques de l’outil de planning, notamment des tendances et innovations
- Proposer des solutions pour améliorer la maturité des séquences de construction et essais, et nouveau nucléaire

**Appui au management**
- Analyser en amont les sujets entrants pour estimer la charge de travail, identifier les points sensibles et proposer des solutions
- Analyser et contrôler les livrables produits par l’équipe suivant l’organisation établie dans l’équipe
- Appuyer le Chef de Groupe dans l’évaluation des agents sur le domaine de méthode de travail du séquencement
- Être l’interlocuteur séquences et planning de construction et essais dans les instances

**Profil souhaité**:
Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)

Expérience de 15 ans minimum dans le métier de planification industrielle complexe

Pourquoi nous rejoindre ?

Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 56 et 75K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement

Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise

Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.

Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.

Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous