Software Engineer

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre trois années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.

Notre projet se base sur 3 piliers:
**L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout. \uD83D\uDE80

**L’Efficacité** : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. \uD83D\uDE0E Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

**L’Impact** : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), et en cours de labellisation B-Corp, notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \uD83E\uDD1D

8 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.

700.000 intérimaires qualifiés et disponibles

1.000 clients

12M€ investis en R&D

**Pourquoi recrutons-nous ?**

L’équipe Tech & Product est composée de plus de 30 personnes organisées en squads. Chaque squad est composée de : 1 Team Lead, 3 à 4 Software Engineers et 1 Product Manager.

En synergie avec les squads, nous avons une team Data (qui bosse sur notre algo de matching et bien d’autres sujets) et une team UX Design (qui accompagne les squads sur l’user research et le design de l’app).

On souhaite donc renforcer les squads sur plusieurs postes de Software Engineers en CDI pour faire face aux challenges techniques qui nous attendent à l’international, vous travaillerez directement sur des problématiques pour les Etats Unis

**Du coup, quel est le travail de Software Engineer chez Gojob ?**

En tant que membre à part entière d’une Squad, vous participez à tous les événements de celle-ci (daily stand-ups, retro, review, planning), et apportez votre contribution personnelle via les activités suivantes.

**[Software Engineer]**
- Dans le scope de votre squad, vous délivrez principalement des features innovantes à fort impact, vous êtes amené à comprendre le besoin avec les utilisateurs (aux Etats-Unis ou en France) et votre Product Manager, à définir une solution technique correspondante, à l'implémenter en suivant les principes de l'équipe tech GoJob et à la transmettre aux utilisateurs. Vous participez aussi à la maintenance et au support des équipes opérationnelles sur les produits développés.
- Dans le scope des guildes, vous êtes amené à travailler sur des sujets techniques transverses qui vous passionnent et qui auront un fort impact sur vos pairs (DX améliorations, CI/CD optimisations, infrastructure scaling, Architecture, librairies transverses )

**[Senior Software Engineer]**
- Dans le scope de votre squad, vous êtes amené à travailler sur les sujets complexes à forte valeur ajoutée. Grâce à votre seniorité, vous travaillez sur des sujets impactants de multiples systèmes, vous désignez l’architecture pour la présenter à vos pairs, vous leadez les décisions et trade-offs techniques, vous implémentez la solution avec votre squad, vous êtes responsable de l’organisation et du suivi du projet. Vous supportez la maintenance des produits développés en vous assurant que les tâches de fond sont correctement effectuées pour garder un coup de maintenance a son minimum.
- Dans le scope des guildes, vous êtes force de proposition pour prioriser les sujets tech (DX améliorations, CI/CD optimisations, infrastructure scaling, Architecture, librairies transverses ), prendre le lead sur l’architecture et l'implémentation des sujets définis, et s’assurer de la scalabilité des solutions choisies.

**Et c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech de**:

- Pragmatisme : on cherche à créer le plus de valeur en un minimum de temps
- Humilité : on encourage un feedback transparent et régulier au sein de l’équipe, il faut donc savoir accepter la critique constructive

**En termes de stack tech, de quoi parlons-nous ?**

Nous possédons plusieurs services, maintenus par les différentes équipe