Offre de Stage

il y a 3 jours

Dijon, France CPAM DE LA COTE-D'OR Temps plein

**OFFRE DE STAGE : Appui au développement des projets territoriaux en santé et action sociale(F/H)**:

- Stage
- DIJON
- NVHADD114361

**CPAM DE LA COTE-D'OR**:
La CPAM de la Côte d'Or mène une politique d'**Action Sanitaire et Sociale (ASS)** visant à faciliter l'accès aux droits, aux soins et à la santé, notamment pour les publics les plus fragiles.

Dans une logique d'évolution et de renforcement de son action, elle souhaite construire une **nouvelle dynamique territoriale et partenariale**, **co**-construite avec les membres de son**Conseil** d'Action Sanitaire et Sociale

Nous proposons donc un **stage de Master 2** pour accompagner l'évolution de cette politique à travers une approche territoriale, participative et innovante.

Les objectifs du stage:

- Participer à l'évolution de la politique en matière de subvention aux associations partenaires
- Appuyer la mise en place d'une démarche territoriale, en lien avec les besoins de la population locale
- Contribuer à renforcer les partenariats avec le tissu associatif et les acteurs de la santé
- Favoriser le développement d'actions locales co-construites au service des assurés

**Description du poste**:

- **Co-construction avec les membres du Conseil**

Animation d'ateliers de réflexion et d'échanges

Participation à la réécriture du règlement intérieur « subvention aux associations »
- **Appui au pilotage**

Analyse du fonctionnement actuel des aides aux associations

Contribution à l'amélioration des outils de suivi

Proposition d'indicateurs de suivi qualitatif et territorialisé
- **Diagnostic**territorial**

Analyse des inégalités d'accès à la santé sur le territoire

Identification des publics cibles et des zones à fort enjeu sanitaire et social
- **Valorisation**et communication**

Mise en valeur des actions soutenues localement

Participation à la rédaction d'un appel à projets

Préparation de supports à destination du Conseil et des partenaires

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Intérêt pour la concertation et les dynamiques collectives
- Force de proposition
- Appétences pour les outils de suivi et communication

**Votre formation**:
**Étudiant(e)**en Master 2 dans l'un des domaines suivants**:

- Santé publique, politiques sociales, ingénierie territoriale
- Sciences humaines et sociales
- Politiques publiques, développement local, ESS

**Informations complémentaires**:

- **Lieu**: Dijon - CPAM de la Côte d'Or
- Accès aux oeuvres socio culturelles du CSE
- **Carte déjeuner** : possibilité de bénéficier de la carte déjeuner
- **Horaires** : horaires variables ( plages mobiles/plages fixes)
- **Durée**: 4 à 6 mois
- **Période souhaitée**: à discuter selon calendrier universitaire
- **Gratification**: selon la réglementation
- **Encadrement**:Manager de Branche « Publics Fragilisés », en lien direct avec les membres du Conseil

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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