Agent Administratif Recrutement

**Agent Administratif Recrutement H/F**: - CDD - Evreux - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD92254 **CPAM DE L'EURE**: **"Un métier qui change la vie, ça change tout" **L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Acteur local, notre** Caisse Primaire d'Assurance Maladie **assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins. Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. **Description du poste**: L'assurance Maladie de l'Eure **recherche 1 Agent Administratif Recrutement **(H/F) pour son service **Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels** dans le cadre d'un **CAE de 12 mois (renouvellement possible) **sur son site d'Évreux. Rattaché à la Direction Générale, le service Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels est composé d'une responsable et d'une assistante. Le service prend en charge principalement le processus recrutement de la CPAM (environ 130 recrutements à l'année). Au-delà de cette mission, nous participons au déploiement de la politique RSO et handicap. Nous contribuons en lien avec le service formation, à l'élaboration et au suivi des parcours professionnels des agents. Enfin, nous travaillons sur l'exploitation de données qualitatives ou quantitatives émanant des entretiens d'évaluation ou des baromètres sociaux locaux. Vos principales missions: - Mettre à jour les annonces de recrutement et/ ou préparer de nouvelles propositions - Procéder au circuit de validation des annonces et suivre leur avancée - Mettre en ligne les annonces, les prolonger ou les clôturer selon les besoins, - Transmettre les annonces auprès de notre réseau de partenaires - Conduire des entretiens téléphoniques de pré-qualification et en assurer le reporting, - Organiser les immersions « découverte métier » au sein des services - Organiser les convocations aux entretiens, compléter le registre des visiteurs, - Préparer les grilles d'évaluation d'entretiens (diplômes, parcours, situation, etc.) - Mettre à jour les dossiers et tableaux de reporting - Collecter les éléments administratifs en vue de les transmettre au service d'administration du personnel - Participer aux activités administratives du service (mise en forme de document, rédaction de mails, standard téléphonique). Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un** contrat en CAE temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi.** **Profil recherché**: **Vos compétences**: Vous êtes dynamique, reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes doué de compétences relationnelles (capacité d'écoute, flexibilité) et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau en orthographe et grammaire. **Votre formation**: Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines (ex : un titre professionnel d'Assistante RH ou une Licence en RH). Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook et internet), et vous avez une première expérience en Ressources Humaines, idéalement en recrutement. **Informations complémentaires**: **Nous vous remercions de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail pour un contrat en CAE de 12 mois temps partiel ou temps plein.** **Rémunération** - Salaire **:1 808,34€** brut mensuel calculé pour 35h **Nos avantages**: - Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h - Carte Ticket restaurant (11,52€/jour travaillés) dont 6.91€ pris en charge par l'employeur - Mutuelle santé - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun **Contact**: Merci de postuler en ligne sur le site. **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages