Che(Fe) de Projet

La Direction Education-Sport-Jeunesse recherche SON/SA chef(fe) de projet démographie scolaire et innovation placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous missions sont de piloter, coordonner, mettre en œuvre une veille dynamique de la démographie scolaire et proposer une gestion prospective des secteurs de recrutement. Vous accompagnez et conduisez les démarches d’innovation publique auprès des collèges et en interne à la direction

Pour répondre aux missions confiées les activités du poste sont les suivantes:

- Démographie scolaire et sectorisation:

- Assurer une veille de la démographie scolaire par l’exploitation du logiciel EDUCFACILE.
- Assurer une gestion dynamique des secteurs de recrutement des collèges dans l’objectif de renforcer la vision prospective de la sectorisation des collèges. A ce titre, vous proposez des hypothèses de travail sur les secteurs de recrutement et identifiez, en lien avec les référents collèges, tous les impacts de ces propositions, puis engagez des réflexions sur les problématiques spécifiques des collèges ruraux et leur devenir.
- Travailler en lien avec les différents partenaires et notamment les services de la DSDEN et de la Région (impact transports scolaires) en veillant à un travail collaboratif constructif et de proximité.
- Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre du grand projet de sectorisation des collèges de Bourges.
- Démarche innovation publique et design de service:

- Accompagner les collègues de la direction dans l’acculturation de la démarche d’innovation et les outils associés, pour améliorer la qualité du service public, sa pertinence et son efficience.
- Accompagner, dans une approche transversale, les projets d’espaces scolaires dans les collèges en lien avec les partenaires.
- Développer la culture de la conception créative - centrée usager -.
- Intégrer des outils d’innovation dans la conduite de projets existants (design de service, créativité, nudges-).
- Conduire ou participer à des projets d’innovation impulsés dans la direction (de la conception à la mise en œuvre).
- Réaliser et diffuser une veille sur les sujets de modernisation de l’action publique, design et d’innovation publique (documentation, bibliographie, sites internet spécialisés, conférences et colloques).
- Capitaliser, en continu, sur les questions d’innovation, en alimentant les espaces numériques partagés.

Vous aurez aussi des missions plus spécifiques
- Référent observatoire pour le Direction.
- Référent communication interne dans la Direction.
- En appui des services de la direction et en lien avec la Direction de la communication, vous proposer-z un plan de communication pour valoriser les politiques mises en œuvre dans la direction.
- Rédiger des notes et élaborer des supports de présentation permettant la bonne compréhension et appréhension des enjeux par tous.

Profil recherché
Détenteur/trice d’une licence, au minimum, vous maîtrisez la conduite de projet et créez les conditions de sa réussite. Vous avez idéalement 2 ans d’expérience. Vous êtes formé(e) au co-design, innover fait partie de votre ADN. La démarche usager est intégrée dans votre réflexion quotidienne. L'innovation appliquée aux espaces publics, démarche usager relève de vos compétences. Une connaissance en fonction publique serait un plus.

Force de proposition, vous avez également une capacité d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme. Vous êtes une communicant(e) efficace, la créativité, le dynamisme, la médiation et la persévérance font partie de vos qualités. Vous possédez le leadership pour un travail collaboratif et transversal. Les déplacements ne sont pas une contrainte.