[france] - Charge(E) de Mission Rse (F/H)

**QUEL EST NOTRE ADN ?**

Au sein du Groupe REDEN, notre équipe est notre principal atout L’humain est au cœur de nos actions et nous agissons quotidiennement pour que chacun d’entre nous s’épanouisse et soit fier d’accompagner le développement de l'énergie verte. En rejoignant REDEN, vous trouverez un groupe agile, à taille humaine, engagé dans une politique RSE ambitieuse, un cadre de travail agréable, une association sportive, des évènements collectifs, et bien d’autres choses encore que nous vous laisserons le temps de découvrir. Mais vous ferez surtout partie d’une équipe de plus 200 personnes qui a à cœur de participer collectivement au projet REDEN et à la croissance du Groupe. Nous vous proposons un environnement simple, pragmatique et convivial, qui vous permettra d’exprimer tout votre potentiel

**QUE FAISONS NOUS ?**

Producteur d’énergie renouvelable d’origine photovoltaïque à l’échelle internationale depuis plus de 15 ans, le Groupe REDEN, détenu par Macquarie, BCI and MunichRe, dispose de sa propre usine de production de panneaux photovoltaïques en Nouvelle-Aquitaine et développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques, en collaboration étroite avec les acteurs des territoires. Le Groupe REDEN, présent dans 9 pays en Europe et en Amérique latine, exploite aujourd’hui plus d’1 Gw à travers le monde et prévoit une croissance multipliée par plus de 10 d’ici à 2030.

**Poste : Quel serait votre rôle dans le projet REDEN ?**:
Rattaché(e) au service QSE/RSE, vous devrez prendre part à l’animation et au suivi de la stratégie RSE de REDEN et de sa mise en œuvre à travers des projets concrets, en lien avec la politique RSE définie par la direction.

Sous la supervision de la directrice adjointe QSE/RSE, vous aurez notamment la charge du reporting CSRD et de ceux demandés par les différentes parties prenantes.

**Missions principales**:

- **Participer à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RSE du Groupe**

Collaborer activement à garantir la durabilité des actions de l’entreprise.
- **Être force de proposition**

Proposer et développer des projets et actions RSE au niveau du groupe, en lien avec la politique.
- **Impulser la démarche RSE en fédérant les équipes**

Sensibiliser et mobiliser les salariés et les parties prenantes du Groupe à la démarche RSE

Fournir les outils et connaissances nécessaires afin de les impliquer.
- **Animer le suivi de la stratégie Carbone du Groupe**

Notamment le suivi annuel de l’empreinte carbone.
- **Assurer les reportings RSE du Groupe**

Suivre et évaluer les progrès de l’entreprise dans la démarche RSE en utilisant les indicateurs de performances appropriés.
- **Participer au pilotage et à la coordination du projet d’implémentation de la CSRD avec les différents services internes**:

- **Aider à la préparation des rapports**

Rapport de durabilité et rapport RSE du Groupe.
- **Aider à la gestion de l’ensemble des risques RSE**

A savoir les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités du Groupe.
- **Participer au suivi des fournisseurs et sous-traitants**

En lien avec la politique RSE du Groupe et la charte d’achat responsable, participer activement au suivi des fournisseurs et sous-traitants.
- **Être en veille informationnelle sur les sujets RSE**

Collecter, analyser et diffuser les informations sur les sujets RSE, notamment sur les nouvelles obligations légales.

**Profil : Qui êtes-vous ?**:

- **Formation** : Diplôme Bac +3 à Bac +5; Avec une formation spécifique à la RSE ou au développement durable.
- **Expérience** : 3 ans d’expérience souhaitée en RSE.
- **Compétences**:

- Connaissance des différents labels et référentiels en RSE (ISO 26000, B Corp, Global Compact, EcoVadis),
- Maîtrise de la directive CSRD et des normes ESRS,
- Connaissance des règlementations, normes et lois,
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral,
- Pack office et outils de gestion applicables à l’activité.
- ** Savoir-faire**:

- Collaboration avec l’ensemble des fonctions,
- Gestion de projet,
- Mise en œuvre des actions d’amélioration continue,
- Animation de réunions et de travail en équipe.

**Qualités personnelles** : Professionnalisme, bienveillance, valorisation du travail de chacun, force de proposition et d’innovation, qualités relationnelles et de communication, rigueur, autonomie, discrétion et enfin faire preuve d’engagement pour construire une collaboration sur le long terme.

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En résumé, nous vous proposons : de la convivialité, de la bienveillance, de l’éthique, de l’engagement et du professionnalisme, dans un Groupe en forte croissance, tourné vers la transition énergique à l’échelle internationale._**

**Nous sommes aussi joignables sur LinkedIn si vous souhaitez en savoir plus et échanger avec un membre de l’équipe