Emplois actuels liés à Attaché de Direction - Nailloux - Résidence La Thésauque

  • Conseiller(ère) de Vente

    il y a 1 semaine

    Nailloux, France TNT SERGE BLANCO Temps plein

    SERGE BLANCO est une marque de prêt-à-porter qui habille les hommes depuis plus de 30 ans. La marque au polo a évolué au gré des époques pour se réinventer et devenir une des marques référence du quotidien des hommes contemporains. SERGE BLANCO produit tout ce dont un homme a besoin, des sous-vêtements aux pantalons, des chemises aux chaussures,...

  • Responsable de Magasin H/F

    il y a 2 semaines

    Nailloux, France A LA SOURCE Cabinet de recrutement Temps plein

    Notre client, une enseigne dans l'univers de la mode Femme recherche pour son magasin de Nailloux son : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Garant(e) de l'image de l'enseigne et véritable pilote de votre magasin, vous assurerez : - le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs, - l'analyse des KPI et la mise en place de plans d'action, - le...

Attaché de Direction

il y a 2 semaines

Nailloux, France Résidence La Thésauque Temps plein

**L'Etablissement**:
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées (EHPAD), la Résidence La Thésauque à Nailloux, accueille 110 Résidents dans un cadre bienveillant, respectueux et professionnel. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement et le bien-être de nos Résidents au cœur de nos engagements.

**Le poste**:
Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'établissement. En qualité d'Attaché(e) de Direction, vous êtes particulièrement en charge de la gestion des ressources humaines. Vous assurez également un rôle de soutien transversal sur des missions administratives et de suivi qualité.

**Vos missions principales**:

- Gérer l'ensemble des processus RH : recrutement, gestion des plannings, contrats, suivi des absences, entretiens professionnels, etc.
- Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives en vigueur.
- Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives du Personnel.
- Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité et l'amélioration continue.
- Participer à la rédaction de documents internes, protocoles, rapports, audits.
- Veille juridique en droit social.
- Maintenir une organisation optimale du bureau afin d'assurer un environnement de travail efficace

**Profil recherché**:
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez:

- Formation supérieure (bac + 3) en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
- Expérience significative dans une fonction similaire en secteur médico-social
- Compétences solides en droit social.
- Compétence en démarche qualité et gestion des risques en ESMS
- Compétences en coordination de projets et en gestion de documents
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe.
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles indispensables
- Connaissance des logiciels Octime, Medysis et Malta informatique nécessaires

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un environnement de travail humain, stable et engagé.
- Une équipe soudée et motivée autour d'un projet de vie centré sur les besoins des Résidents
- Des responsabilités valorisantes et évolutives

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 379,73€ à 3 172,17€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025