Magasinier.e Mrf Ame

01. Poste et Missions

Poste sans responsabilité managériale.
- MISSION GENERALE

Participe à la gestion physique du Magasin Pièces Détachées (MPD) de l’unité
- PRINCIPALES ACTIVITES

Mission 1 : Participe aux opérations de réceptions quantitatives et qualitatives des marchandises

Mission 2 : Participe aux opérations de gestion physique du magasin (entrées, sorties, litiges, inventaires, conditionnement, archivage, optimisation des volumes et surfaces occupés)

Mission 3 : Met à jour la GMAO des mouvements effectués

Mission 4 : Dispense de l’assistance technique aux clients du magasin

Mission 5 : Assure la polyvalence sur les autres tâches du magasin

Mission 6 : Gère l’outillage collectif, l'allocation des caisses à outils et des vestiaires agents

Ces missions sont assurées conformément aux instructions et aux procédures qualité/environnement en vigueur et, selon les recommandations du Document Unique aux règles d’hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.

Ces exigences doivent être suivies pour respecter le cadre des systèmes de management Qualité/Sécurité/Environnement.
- COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire

Connaître les principes de gestion physique d’un magasin de consommables

Connaître les différentes tâches accomplies dans un magasin

Savoir lire un plan, déchiffrer une description technique pour vérifier la conformité des marchandises reçues.

Pour le site de St-Ouen, des connaissances en composants électroniques seraient fort appréciées.

Pour le site de St-Fargeau, des connaissances sur les organes électropneumatiques révisés par l’atelier seraient fort appréciées.

Posséder une expérience d’utilisation d’une GMAO

Savoir choisir et utiliser les appareils de mesure à disposition

Connaître les moyens informatiques mis à disposition pour remplir ses missions (GMAO, COPILOTE, WINCHILL, EXCEL,.) ou posséder les aptitudes à leur utilisation

Savoir-être

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Sens de l’écoute et du relationnel

Sens du service aux clients développé

Autres exigences

CACES 3

Contrainte horaire magasin : Réception des livreurs à partir de 7h15

Recrutement externe et interne

Opérateur(trice) Qualifié(e) présentant un itinéraire professionnel ayant permis d’acquérir de bonnes connaissances dans les domaines de la gestion physique de stock
- OBJECTIFS

Définis annuellement lors de l’entretien d’appréciation et de progrès.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Département

MRF

Localisation du poste

Ou AME, 5, rue de la Py, 75020 Paris Puis Paris 15 à court terme

Conditions de travail

Horaires de 7h43 à 11h30 et de 12h30 à 16h17 avec possibilité d’adhérer aux Horaires Variables.

Moyens à disposition

Documents, logiciels et outillages dont dispose l’équipe

L’ensemble des logiciels spécifiques permettant de remplir les missions liées au poste

02. Profil recherché
- 03. L’environnement de travail
- Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
- Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.- Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).- Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Indéterminée

05. Pré-requis

Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences :