Référent.e Projets D’insertion Et Participation Des Usagers

**Descriptif et missions**: ACTIVITES Contribue au développement des projets du service parcours d"insertion - Participe à la mise en œuvre de projets partenariaux, impliquant les services insertion, les membres du réseau pour l"emploi (France Travail, Missions locales, et Cap emploi), ainsi que d"autres partenaires du Département (CCAS, référents uniques associatifs, opérateurs logement...) - Appuie les services territoriaux d"insertion (STI) dans la mise en œuvre d"une orientation adaptée aux problématiques des allocataires du RSA - Contribue à sécuriser une entrée en parcours cohérente des allocataires du RSA dans les territoires - Copilote le déploiement de nouveaux outils développés dans le cadre de la loi pour le plein emploi (RDV insertion, DORA...) - Veille et contribue à la communication interne et externe liée aux projets du service et de la direction Animation, organisation et coordination des démarches participatives des usagers dans le cadre du conseil consultatif - Assure l"organisation, l"animation et le suivi des réunions du conseil consultatif des usagers de l"insertion - Identifie des projets à soumettre au conseil consultatif pour avis, en interne comme auprès des partenaires du service public de l"insertion - Assure le secrétariat (saisie courriers, notes, comptes rendus de réunions, réponses aux mails, archivage...) - Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets collaboratifs émanant du conseil consultatif - Suit et valorise les travaux menés dans le cadre des démarches participatives Suivi des équipes consultatives territoriales et des projets participatifs - Etablit les arrêtés de nomination des membres des équipes consultatives RSA (ECRSA) - En lien avec le pôle administratif et financier, et l"agent de gestion administrative FSE, sécurise le paiement des indemnités des membres des équipes consultatives RSA territoriales et du conseil consultatif - Appuie et outille les territoires dans la mise en œuvre des projets collectifs développés dans le cadre des ECRSA Référence de l'offre : f5e434wz5f **Profil recherché**: Compétences techniques: - Connaître l"organisation et les circuits de décision de la collectivité - Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d"activité - Rédiger des courriers simples - Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,...) - Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l"activité - Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet) Compétences stratégiques: - Faire preuve de rigueur dans l"organisation de son travail - Etre autonome dans l"organisation et l"exécution de son travail - Savoir recueillir des informations et en redonner l"essentiel - Avoir le sens des responsabilités - Etre en mesure d"alerter lors d"un dysfonctionnement Compétences relationnelles: - Etre en mesure de travailler en équipe - Maîtriser les techniques d"accueil téléphonique et physique - Connaître les techniques d"animation de réunion - Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes - Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par: - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration. Construisez avec nous votre avenir professionnel