Conseiller(E) D'études Actuarielles épargne

Référence de l’offre
23071822

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
MARSEILLE, Bouches-du-Rhône

**Votre rôle et vos missions**:
**Actuariat**, **Solvabilité 2** et **Épargne **sont des thèmes qui vous parlent ?

Le** département Actuariat Vie Individuelle** est responsable sur le périmètre individuel de la production des indicateurs de rentabilité (EOF, EEV, IRR, NBV, FCF), solvabilité (BEL, STEC) et des résultats statutaires et IFRS17 hors technique IARD, sur AXA France Vie et AXA Assurance Vie Mutuelle.

Il contribue également à la modélisation intégrée dans l’outil de projection actuariel vie servant aux calculs de la valeur du portefeuille et des Best Estimates Liabilities dans l’environnement Solvabilité II et IFRS 17.

L’ensemble de ces travaux fait l’objet d’audits réguliers de l’ACPR, des auditeurs externes et des équipes Groupe (GRM / IMR) qui conduisent à des plans d’actions de remédiation.

Le cadre réglementaire Solvabilité II est particulièrement exigeant, en termes de besoins de calculs, modélisation et reporting. Il a entraîné un besoin d’adaptation des outils et une très grande implication des équipes pour mener à bien l’ensemble des travaux liés à ce changement réglementaire.

La production de l’ensemble du reporting réglementaire Solvabilité II est effectuée chaque trimestre.

**Dans ce contexte, le/la futur(e) collaborateur/trice aura pour activité de**:

- Produire des indicateurs financiers vie (EOF, EEV, NBV, IRR, Free Cash Flow)
- Produire des Best Estimate Liabilities (provisions techniques) dans le cadre de solvabilité 2
- Déterminer des leviers opérationnels et de modélisation de ces indicateurs
- Produire des sensibilités EOF (Eligible Own Funds) permettant le calcul du capital économique dans l’environnement solvabilité 2 (STEC)
- Participer à l'évolution et la construction des Models Points (cahier des charges, recettes et étalonnage)
- Contribuer à la migration des bases de données actuellement sous WPS vers le DATALAKE
- Evaluer certaines provisions techniques dans les comptes sociaux et IFRS (PGG)
- Evaluer certaines hypothèses de comportements client (rachat, loi de réduction PP)
- Etudier et intégrer des programmes de réassurance dans le modèle interne

**Votre profil**:
Pour garantir le succès de cette prise de poste, les compétences suivantes sont nécessaires:
**Compétences techniques**:

- Maîtriser les techniques actuarielles et la modélisation financière
- Maîtriser les outils micro-informatiques et certains langages de programmation (VBA, C++, Python/ PySpark, WPS)
- Connaître des indicateurs comptables, financiers et économiques du monde de l’assurance
- Posséder des connaissances sur l’assurance vie individuelle
- Anglais lu, écrit et parlé

**Compétences relationnelles**:

- Esprit d'équipe
- Capacité à partager ses connaissances
- Polyvalence et autonomie
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse

**Votre environnement de travail**:
- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L’offre de restauration interne et à l’extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre -
**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participat