Référent.e Santé Accueil Inclusif

**Recherche**

**Un.e Référent.e Santé Accueil Inclusif**

**à mi-temps**

**crèches municipales**

**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais**

**Missions principales**:

- Assurer le rôle de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) des deux crèches municipales de Billère, tel que défini à l’article

R234-39 du Code de la santé publique
- Intervenir en soutien des Directions et des équipes des crèches dans l’accueil des enfants des crèches, notamment en

tant que référent infirmier de la crèche Optimômes

**Missions en collaboration avec la direction des crèches et les agents:
- Veiller au bien être, au développement harmonieux et à la qualité des soins dispensés aux enfants dans les
- établissements.
- Faciliter l’accueil des enfants en situation de handicap ou de maladie invalidante
- Relayer les actions de santé publique nationales, régionales, locales en veillant à la diffusion des informations en initiant
- des ateliers au sein des crèche.
- Présenter et expliquer les protocoles de soins et les protocoles d’accueils individualisés aux professionnels en charge
- de l’accueil.
- Veiller à l’actualisation et la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de restauration collective, en lien avec le
- personnel concerné.
- Collaborer avec les directions dans les situations relevant de la protection de l’enfance (informations préoccupantes,

réunions d’évaluations )

**Missions auprès des usagers**:

- Accompagner les familles dans leur projet d’accueil pour leur enfant.
- Garantir le bien-être de l’enfant dans sa globalité (physique, psychique et sociale).
- Coordonner avec la direction et le médecin, le suivi médical des enfants.
- Veiller à la conformité de l’état sanitaire de l’enfant accueilli au regard de la législation concernant les vaccinations.
- Proposer aux familles un accompagnement adapté à leur problématique, en partenariat avec les acteurs du territoire.

**Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs**:

- Assurer la coordination des différents acteurs de santé en cas d’admission d’un enfant en situation de handicap, de

maladie invalidante, de situation complexe en termes de santé.
- Dans le cadre du respect du secret professionnel, travailler en collaboration avec les différents partenaires en santé

(PMI, ARS, médecins traitant, CAMSP, et autres acteurs locaux en matière de santé) afin d’assurer la prise en charge
des enfants accueillis.
- Initier des actions d’éducation et de promotion de la santé sur des problématiques repérées, en direction des

professionnels en associant les familles, par l’organisation de rencontres, en s’appuyant sur le réseau.

**Compétences requises**:

- Être titulaire du DE d’infirmier avec une expérience mínimal de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme

infirmier ou disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant

Savoirs
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
- Connaissances d’hygiène et sécurité

Savoirs faire
- Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique, en gérant les priorités.
- Etablir une relation de qualité et de confiance, en gardant la juste distance.
- Rédiger des écrits professionnels clairs et respectueux de la législation.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Conduite de réunion, conduite de projets

Savoirs être
- Capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue.
- Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve.
- Se maîtriser dans une situation d’urgence et faire preuve de réactivité.
- Savoir se remettre en question et s’adapter au fonctionnement de l'institution, dans un souci de service public.
- Prise d’initiative, ouverture d’esprit, être diplomate
- Rigueur

**Cadre d’emploi et rémunération**:

- Contractuel : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Détachement de la Fonction Publique Hospitalière ou d’Etat

**Pour toutes informations complémentaires, contacter**:

- Mme MADRE, Directrice de la crèche Optimomes (05 59 62 04 08),
- Mme MEALET, Directrice de la Crèche Babil (05 59 62 28 06)

**Candidatures à adresser jusqu’au 29 décembre inclus**

à Hôtel de ville -39 route de Bayonne - BP 346 - 64 146 BILLERE cedex