Psychologue (H/F)

Recrutement en remplacement d'un congé maternité. Possibilité de poursuite à temps partiel au sein du CAMSP au-delà.

**MISSIONS**
- _institutionnelles_

Ø participe à l’élaboration et à la réalisation des projets institutionnels.

Ø participe aux réunions d’équipe mensuelles de son antenne.

Ø participe aux réunions des trois équipes organisées de manière annuelle ou biannuelle.

**c*_**liniques auprès de l’usager*_

Ø Réalise des tests de personnalité, de Q.I.dans le cadre de difficultés psychiques (anxiété, angoisse de séparation ), difficultés de comportement isolées, questionnement autour de la dynamique familiale...

Ø Rédige le compte-rendu des examens psycho-affectifs.

Ø Participe aux réunions de synthèse pour chaque enfant reçu en consultation.

Ø Assure un rôle de conseils auprès des professionnels accompagnant l’enfant (éducation nationale, paramédicaux ), formule des préconisations thérapeutiques et des adaptations scolaires si besoin.

Ø Réalise un travail autour de la périnatalité et accompagne les enfants nés prématurément.

Ø Accompagne si besoin les enfants et leurs familles dans le cadre du suivi ponctuel ou thérapeutique.

Ø Réalise des entretiens avec les fratries.

**LIENS HIERARCHIQUES**

Directrice

Médecins

Chef de service

**LIENS FONCTIONNELS**
- Les Médecins de l’antenne concernée
- Le Chef de service
- L’Equipe Pluri-professionnelle du service

**RESPONSABILITES**

Ø Intervient sur prescription médicale

Ø Réalise et rédige des bilans

Ø veille à formaliser et actualiser le projet psychomoteur

Ø Rassure une prise en charge individuelle ou en groupe selon le projet établi

Ø Participe aux réunions, synthèses, projets individuels, analyse de la pratique

Ø Assure des Rendez vous familles et intervenants extérieurs

Ø Accueille, informe et encadre les différents stagiaires

Ø Veille à la mise en œuvre de temps d’échanges

Ø Rend compte au médecin responsable des soins

**COMPETENCES REQUISES**

Diplôme requis : LICENCE en psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisé en psychopathologie clinique ou psychologie du développement.

Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologues au niveau départemental.
- _**Responsabilités**_

ŸConduit des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique)
- Réalise des bilans psychologiques
- Conduit des psychothérapies en concertation avec les médecins
- Etudie et analyse les besoins en intervention psychologique
- Veille à la bonne santé psychique des individus
- Participe au travail d’élaboration sur les grandes orientations de l’établissement
- Choisi la méthodologie d’intervention et les outils utilisés
- Participe aux réunions cliniques et de synthèse
- Encadre et suit le tutorat des stagiaires psychologues

Savoir : - Connaissances théoriques validées par un master 2 de psychologie clinique
- Code de déontologie
- Connaissances du cadre réglementaire et des problématiques liées au handicap
- Connaissance de base en informatique (word/excel)

Savoir-faire : Ÿ Permettre à l’équipe de comprendre la problématique présentée par le sujet
- Organiser et animer des groupes
- Application et utilisation des épreuves spécifiques destinées aux psychologues comme des tests d’efficience, tests projectifs
- Repérer les problématiques et les différents niveaux de fonctionnement psychique de l’individu
- Aptitude à transmettre des informations écrites et orales, bilans, comptes-rendus
- Méthodologie d’observation, écoute et analyse

Savoir-être : Ÿ A l’écoute de la vie psychique des usagers
- Empathie
- Disponibilité
- Confidentialité

Savoir-devenir : Ÿ Actualiser ses connaissances dans son domaine de compétence
- Savoir se former aux évolutions des nouvelles techniques
- Connaître l’environnement juridique et administratif du secteur du handicap

**DOCUMENTS DE REFERENCE**
- Titre IV de la loi n°33 du 9 janvier 1986 portant statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 modifié porta nt statuts particuliers des psychologues de la fonction publique hospitalière
- Textes réglementaires Loi 2002-2 du 2 janvier 202 rénovant l’action sociale et médicosociale et la loi 2005.102 du 11 février 2005 relative à l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
- Projet d’établissement
- Protocole 35h
- Document unique de gestion des risques

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel