Community Manager

**Description de l'entreprise**:
TEAM, acteur dynamique du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi.
Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.

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**Description du poste**:
Votre agence TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un(e) COMMUNITY MANAGER (H/F) avec pour missions:
Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous aurez pour rôle de développer et animer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux afin de renforcer la notoriété de la marque, créer de l'engagement avec les communautés, et valoriser les clients et les actions terrain à travers des contenus digitaux attractifs.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
- Élaborer un calendrier éditorial aligné avec les temps forts de l'entreprise.
- Identifier les personnes cibles et adapter les messages en fonction des canaux et des audiences.
- Produire des contenus adaptés à chaque plateforme : visuels, vidéos, stories, réels, carrousels.
- Rédiger des textes engageants et adaptés aux codes de chaque réseau.
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et les algorithmes des plateformes sociales.
- Gérer les interactions : réponses aux commentaires, messages privés, modération.
- Créer du lien avec les abonnés et renforcer leur fidélité.
- Développer des partenariats avec les influenceurs.
- Participer à des déplacements pour réaliser des vidéos avec les clients (témoignages, interviews, coulisses).
- Suivre les tendances sociales media, les évolutions d'algorithmes et les formats émergents.
- Proposer des idées créatives pour dynamiser la communication.
- Analyser les performances des publications (engagement, portée, croissance).
- Produire des rapports réguliers avec recommandations.

**Description du profil**:
Niveau Bac 4/5 type Master en Communication Digitale, Marketing Digitale avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Savoirs:
ü Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
ü Connaissances en marketing digital et en communication visuelle
ü Notions de base en SEO et en algorithmes des plateformes sociales
Savoir-faire:
ü Création de contenus visuels et vidéos (Canva, CapCut, Adobe Express...)
ü Rédaction de contenus adaptés aux réseaux sociaux
ü Utilisation d'outils de planification et d'analyse
ü Capacité à filmer/interviewer sur le terrain (même avec smartphone)

Savoir-être:
ü Créativité, curiosité et sens de l'initiative
ü Aisance relationnelle et esprit d'équipe
ü Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
ü Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
ü Véhiculer une bonne image de l'entreprise, tant en interne qu'en externe