Lead-dev .NET
il y a 1 semaine
**Le job en bref**
**Rôle**: Lead développeur/se
**Projet**: Développement applicatif (build & TMA)
**Stack**:.NET / Angular
**Séniorité**: Confirmé(e) - 5 ans minimum
Notre client est à la recherche d'un(e) lead technique pour rejoindre une équipe de 5 - 6 développeur.e.s sur leurs projets de build et de TMA. Ce rôle est à pourvoir immédiatement en CDI.
**Activité principale**:
- Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives en collaboration avec l'équipe de développement.
- Effectuer des études d'impact et des estimations pour les nouvelles fonctionnalités et les modifications.
- Développer des composants complexes en utilisant les technologies.Net/Angular.
- Encadrer et soutenir une équipe de 5 à 6 développeurs, en leur fournissant des orientations techniques, des conseils et un mentorat.
- Collaborer étroitement avec le Scrum Master et les Business Analysts pour assurer une compréhension claire des exigences et des objectifs du projet.
- Assurer la qualité du code, en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement et en effectuant des revues de code régulières.
- Participer activement aux réunions de planification, de révision et de rétrospective de sprint.
**Stack technique du projet**:.NET Angular SOLID
**Compétences attendues sur le profil**:
- Expérience en développement logiciel sur stack.NET de minimum 5 ans - Obligatoire
- Expérience en encadrement d'équipe de développement (team lead) réussie - Obligatoire
- Capacité à entrer en fonction sous 1 mois de préavis - Obligatoire
- Capacité à venir en présentiel 2j/semaine - Obligatoire
- Certification Scrum - Atout
**Avantages liés à la mission**:
- Aide à la mobilité légère (achat de trottinette/vélo électrique...) ;
- Aide au télétravail ;
- Une formation par an ;
- Suivi mensuel une fois en mission ;
Qui sommes nous ?
Qui sommes-nous ?
Le Groupe TRSb est le partenaire multi-spécialiste de la transformation digitale de ses clients.
Fort de 5 marques complémentaires avec 11 agences en France et 1 à l’international, nous conseillons et accompagnons nos clients avec une approche 360 afin de répondre à leurs nouveaux enjeux business, technologiques et marketing.
Rejoindre TRSb, c’est embarquer dans une aventure humaine pour répondre ensemble à ce défi, et où le champ des possibles est infini
Nous sommes à la recherche d’hommes et de femmes investi e s dans leur travail, qui se reconnaissent dans les valeurs d’engagement et de proximité et qui souhaitent faire grandir leur potentiel technique et relationnel.
Au sein du Groupe, le suivi des collaborateurs et collaboratrices est une priorité. Vous serez épaulé.e par votre manager, notre service RH et nos coachs techniques pour vous faire monter en compétences tout au long de votre expérience professionnelle à travers des projets valorisants et des formations adaptées.
Enfin, soucieux des écosystèmes et du bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices, TRSb s’engage pour faire de son entreprise un lieu éco-responsable et d’épanouissement.
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