Cadre de Santé

**Cadre de santé H/F**:

- CDI
- Clichy la Garenne
- 37 360 € par an
- NIVEAU 7E
- NVHADD107905

**UGECAM ILE-DE-FRANCE**:
Le groupe national UGECAM compte 225 établissements sanitaires et médico-sociaux, il est expert dans des domaines pointus et représente le premier opérateur privé à but non lucratif en France.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie de 1 500 salariés, est un important acteur régional de santé qui gère 19 établissements sanitaires et médicaux-sociaux, répartis sur 24 sites en Ile-de-France.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée Phoenix basée à Clichy-la-Garenne:
**1**CADRE DE SANTE**(H/F) EN CDI A**TEMPS**PLEIN**:
La MAS Phoenix défend une approche environnementale et sociétale du handicap et vise la promotion de l'autodétermination. Elle permet à 30 personnes adultes dépendantes de soins techniques lourds et complexes de développer leur participation sociale et d'exercer leurs droits humains dans un environnement sécurisé, accueillant, confortable, et construit au plus proche des acteurs de la ville de Clichy dans une démarche inclusive. Ce dispositif qui accompagne des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap neurologique complexe, s'inscrit dans la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous et prévoit de fonctionner en plateforme multimodale, en proposant de l'hébergement (24 lits), et un accueil de jour (6 places) dans le but de répondre a ux différents besoins présents sur le territoire.

La vulnérabilité des personnes accueillies et les ambitions affichées en matière de participation sociale impliquent de positionner la MAS dans une dynamique partenariale importante à Clichy, dans les Hauts-de-Seine et en Île de France, à la fois pour contrôler et piloter les enjeux en matière de santé, aider à la construction de projets de vie cohérents en lien avec l'environnement familial et institutionnel, promouvoir les pratiques de l'évaluation 360 et ainsi répondre à la diversité des parcours de vie des personnes.

**Description du poste**:
**Description du poste et missions**:
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous dirigez, encadrez et coordonnez le travail du personnel soignant.

Vos missions seront les suivantes:

- Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels du service selon les orientations de la MAS
- Planifier les activités du service (répartition du personnel, utilisation du matériel ) selon le projet d'établissement et de soins.
- Effectuer la gestion administrative du personnel et participer à des actions de gestion des ressources humaines
- Coordonner les projets de soins
- Participer à la vie du projet d'établissement et à l'élaboration du projet de vie de la personne accompagnée
- Gestion de plannings
- Conduite de réunions soins, de staffs quotidiens
- Gestion et mise à jour des plans de soins des résidents
- Communication/relations interpersonnelles
- Évaluation de la charge de travail
- Méthodologie d'analyse de situations
- Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Animer les réunions de service, à la planification et à la coordination des activités de soins

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences**:

- Capacité à communiquer, être capable d'écoute et de compréhension
- Capacités de rédaction
- Faire preuve d'empathie, respect, et discrétion
- Avoir une capacité d'adaptation
- Être autonome et capable d'initiatives
- Avoir le sens de l'organisation et être capable de prioriser

**Votre formation**:
**Diplôme et expérience requise**:
Cadre de santé

Débutants comme profils expérimentés acceptés

Les plus:

- Connaissance du polyhandicap et/ou des handicaps neurologiques complexes
- Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Appétence managériale en conduite de changement

**Informations complémentaires**:
**Établissement : MAS PHOENIX**

**Lieu d'exercice**: Clichy La Garenne

**Poste à pourvoir pour**: Mai 2025

**Horaires de travail**: 39h hebdomadaires (matin,soir et/ou nuit) - 20 jours de RTT/an

**Astreinte administrative**:en moyenne**1 semaine /mois

**Rémunération**:
A partir de 37 360€ brut et négociable selon profil

Prime ségur

Niveau : 7E

Statut: Cadre

Selon la Convention Collective de la Sécurité Sociale

**Avantages**:
Prime d'intéressement, prime de vacance

Participation au transport

Prestation du CSE (Tickets restaurants, chèques cadeaux, voyages à prix réduits, réductions sports, loisirs et cultures )

Formations internes.

**Contact**:
**Personne avec qui prendre contact**:
Service RH et Anissa BENBOUZIANE Directrice de l'établissement

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Séc