Chargé de Facturation

Chargé de Facturation & Reporting Grands Comptes H/F - CDI - Carrières Sur Seine (78)

Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Devenez Chargé de Facturation & Reporting Grands Comptes H/F - CDI - Carrières Sur Seine (78) chez Konica Minolta

Devenir **Chargé de Facturation & Reporting Grands Comptes**, c’est accepter un poste en CDI au siège social de KONICA MINOLTA dans notre Direction Administrative et Financière (DAF) et plus particulièrement au sein de la Direction Relation Clients (DRC) à Carrières-sur-Seine (78).

Vous serez hiérarchiquement rattaché à notre Responsable de Clientèle, et à ce titre vos missions seront les suivantes:

- Assurer l'exhaustivité de la Facturation (ventes, financements et contrats de services) dans le respect des engagements pris envers les clients et les organismes de financement ;
- Etre le garant de la qualité des données systèmes (parc de matériels par client notamment) ;
- Réaliser les reportings de suivi et de contrôle de la Facturation et du niveau de service ainsi que les reportings par client ou groupe de clients (reportings que vous serez susceptible de présenter en comité de pilotage) ;
- Etre force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation. Assurer notamment le traitement des anomalies (à travers la mise en œuvre d’actions correctives) en collaboration avec l’ensemble de services concernés ;
- Travailler en synergie avec les interlocuteurs internes en charge du même portefeuille clients : Chargé de Clientèle, Coordinateur Delivery, Gestionnaire de Créances.

Parlons de vous

De formation supérieure en gestion, vous présentez une expérience significative dans le domaine de la facturation. Vous maîtrisez parfaitement EXCEL (3 sur 5 au référentiel TOSA), et faîtes preuve d’aisance dans le traitement et l’analyse des données. La maitrise d’un ERP (idéalement SAP) constituerait un vrai plus.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre ténacité.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez **Konica Minolta Business Solutions France**, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à **Tokyo**. Créé en **1873**, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.

Notre **siège social**se situe en **Ile de France** à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes **présents sur l’ensemble du territoire** à travers notre réseau de ventes composé de **8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.**

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables:

- **gestion de l’information** à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
- **déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance**, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- **sécurité informatique** à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- ** systèmes d’impression** de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- **imagerie médicale de pointe** avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- **solutions de vidéoprotection dotées de l’IA** offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de **RSE**, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Rejoignez-nous
- Parcours d’intégration
- Restaurant d’entreprise (2,73 € le repas standard)
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d’ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture s