Responsable Hse

Grand Marnier est l’un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4900 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd’hui l’une des marques prémiums de ce groupe.

Nous recherchons actuellement un **Responsable QHSE** (H/F) pour notre site basé à Bourg Charente (16)

Le/La Responsable QHSE accompagne le directeur du site à:

- Définir conjointement avec le Directeur de site, la politique QHSE du site tout en s’assurant d’être conforme avec la réglementation en vigueur pour atteindre les objectifs définis
- Développer la culture QHSE au sein du site et accompagner l’ensemble des managers et salariés dans l’appropriation de ces sujets sur leur périmètre
- Coordonner, avec les managers, tous les projets/activités liés au système de management QHSE de l’entreprise
- Identifier, avec les équipes (y compris pour les nouvelles activités) tous les risques QHSE, définir et piloter les plans d’actions préventifs et curatifs pour améliorer les conditions de travail et les performances du site sur ces thématiques
- Définir les procédures/ process à respecter pour gérer les sujets de santé, de sécurité et environnemental
- Veiller à ce que les systèmes et les outils groupe soient mis en œuvre et appliqués en local pour suivre les indicateurs, le respect des normes et l’amélioration continue des activités liées au QHSE.
- Réaliser une veille QHSE sur les grandes entreprises du même secteur d’activité et profiter du collectif pour faire évoluer nos systèmes.

**Expérience**:

- Minimum 7/8 ans d’expérience en management de projets sur les aspects QHSE- Expérience en industrie (l’agroalimentaire serait un plus)

**Compétences**
- De très bonnes connaissance en QHSE
- De solides compétences sur les normes ISO 45001, ISO 22000 et ISO 14001
- Capacité à réaliser les évaluations de risques QHSE
- Leadership et communication
- Sens analytique et logique
- Bon sens de l’observation et capacité à être force de proposition pour solutionner les problèmes
- Capacité de définir les process et procédure en QHSE et de les mettre en place tout en gagnant l’adhésion de tous : conduite du changement

Travail d'équipe
- Management de projets
- Anglais courant

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel