Emplois actuels liés à Alternance - Change Management (F/H) - Nanterre - VINCI Holding
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Change Manager H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France AS International Temps pleinLes missions du poste AS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale. Nous recherchons actuellement des Ingénieurs de Production H/F afin d'intégrer nos différents clients grands...
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Change Manager H/F
il y a 2 semaines
Nanterre, France As International Temps pleinNous recherchons notre prochain Change Manager (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Nanterre (92). Le poste est à pourvoir ASAP en contrat CDI. Contexte de la mission : Dans le cadre de la gestion des changements au sens ITIL, le Change Manager est responsable de la coordination et du suivi des demandes de changement (RFC) afin de...
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Change Manager
il y a 2 semaines
Nanterre, France As International Temps pleinAS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale. Nous recherchons actuellement des Ingénieurs de Production H/F afin d'intégrer nos différents clients grands comptes situés à La...
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Alternance - Change & Knowledge Management
il y a 7 jours
Nanterre, France Groupama Gan Vie Temps plein**Votre mission si vous l’acceptez.** Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du département retraite collective, vos missions seront notamment: **Mission 1 - Accompagner au changement et gérer les connaissances** - Structurer et améliorer le système de gestion de connaissances - Mettre en place toutes les actions...
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Change Manager
il y a 3 jours
Nanterre, France BNP Paribas Temps plein**Change Manager H/F** **CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**: En tant que Change Manager, vous opérerez sur le périmètre de l'IT de Bnp Paribas Leasing Solution Corporate et international Votre rôle principal sera de faciliter les décisions sur les changements opérés sur l’ensemble des projets de l’entité. Pour cela vous vous assurerez que le...
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Consultant Change Management
il y a 7 jours
Nanterre, Île-de-France EBMC Temps pleinDans le cadre d?un programme de transformation RH à grande échelle, l?entreprise déploie une approche organisationnelle centrée sur les compétences (« skills-based company ») appuyée par SuccessFactors. Le consultant interviendra au c?ur d?un roll-out international impliquant plusieurs pays européens et des populations RH, managers et collaborateurs...
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Alternance COMMUNITY MANAGER
il y a 1 semaine
Nanterre, France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinDescription :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) COMMUNITY MANAGER, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération...
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Consultant senior en Change Management F/H
il y a 7 jours
Nanterre, France JobiJoba FR S2 Temps pleinEY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et...
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Senior PMO
il y a 1 semaine
Nanterre, France Yélé Consulting Temps pleinUne société de conseil spécialisée dans la transition énergétique cherche un Consultant senior - PMO F/H. Vos responsabilités incluront la définition de la stratégie de changement, l'élaboration de plans de communication et l'animation d'ateliers collaboratifs. Avec au moins 5 ans d’expérience, vous aurez de solides compétences en...
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Change Manager
il y a 1 semaine
Nanterre, France Groupe Ozitem Temps pleinChez **Ozitem,** nous accompagnons les entreprises dans leur **transformation digitale**, notamment au travers de notre **expertise**sur les **solutions d’infrastructures** & de cloud Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de **30 ans**, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de...
Alternance - Change Management (F/H)
il y a 3 semaines
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI, vous évoluez dans une équipe composée 4 de collaboratrices et collaborateurs. L’équipe change IT est en charge de l’accompagnement au changement des projets transverses de la DSI, qui concernent des domaines variés tels que la collaboration, l’efficacité individuelle, etc. Elle conçoit et déploie des dispositifs « Change » et accompagnement adaptés aux besoins et aux enjeux des collaborateurs.
Missions
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené à traiter les sujets suivants:
- Accompagner l’équipe change IT dans la conduite d’actions d’accompagnements pour les projets « change » en cours, auprès d’audiences francophones et anglophones.
- Participer à la conception et à l’animation des actions d’un dispositif « change » et accompagnement adapté aux spécificités du projet, en tenant compte des objectifs, des audiences et cibles, des impacts, des risques et des opportunités.
- Animer des actions de sensibilisation, de formation, de communication et de support auprès des utilisateurs finaux, en utilisant des outils et des méthodes innovants et participatifs.
- Veiller au bon déroulement des actions « Change » et accompagnement.
- Participer à la mesure des indicateurs de performance, de satisfaction et d’adhésion, et en mettant en œuvre des axes d’amélioration.
- S’assurer du bon déroulement des projets qui vous seront confiés, veiller au respect du planning, des délais, des coûts et de la qualité, et en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à la visibilité des actions de l'équipe Change IT en participant à la mise à jour de l'intranet dédie tout en étant force de proposition pour la mise à jour du contenu proposé.
Les contours du poste seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences.
Le poste est situé à Nanterre.
Vous êtes étudiant(e) en master ou similaire, spécialisé(e) en conduite du changement, management des organisations, gestion de projet ou communication. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et les enjeux du digital. Vous avez les compétences et les qualités suivantes:
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à animer.
- Capacité à gérer des projets, à planifier et à respecter les engagements.
- Créativité, curiosité et sens de l’innovation.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Maitrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.).
- Maitrise de l’anglais (oral et écrit).
Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI.
**Notre processus de recrutement**
Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
**Warum sollten Sie sich bewerben?**:
- Vous aimez les challenges ?_
- Rencontrons-nous _
- Au sein de VINCI SA, vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances._
- Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?_
- Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert _
VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.