Responsable Des Systèmes D'information

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Les Responsable des Systèmes d’Information intervient sur l’organisation, la mise en œuvre, la sécurité et le suivi de toute l’infrastructure de nos SI actuels (architecture informatique, télécoms et bureautique, hardware et software, digitalisation des données).

Il participe à l’évolution de notre SI, en étant garant de l’intégration des stratégies SI de l’entreprise (et de ses filiales).

Il est notamment référent sur les différents outils SaaS utilisés par l’entreprise et notamment notre ERP (CEGID XRP Flex).

Il sera également en support de la gestion des projets métiers liés à notre développement.

**ATTRIBUTIONS**:
GESTION OPERATIONNELLE SYSTEMES/RESEAUX EXISTANTS ET FUTURS:

- Gestion du parc informatique et administration du réseau - 60 postes (Windows), serveurs de données, serveurs messagerie office 365, accès distant... ;
- Recommandations techniques sur le dimensionnement et les besoins en infrastructure de la société et de ses filiales ;
- Maintenance et sécurité des installations (antivirus, sauvegardes, etc ) et des données (RGPD) ;
- Suivi des licences de logiciel et des renouvellements ;
- Gestion et suivi de la téléphonie fixe et mobile, outils bureautiques ;
- Suivi et résolution des pannes et incidents, hotline utilisateurs ;
- Veille digitale et technologique ;
- Suivi des outils déjà intégrés : logiciel CRM Marketing, comptabilité, gestion immobilière.

SUIVI DE PROJETS:

- Intégration de nouveaux outils : diagnostic des besoins, chiffrage, phasage, rédaction de cahier des charges en lien avec les services concernés, recommandations techniques et consultation de prestataires.
- Déploiement et suivi opérationnel en coordination avec les services internes et externes, paramétrage, réception, phase de tests, débogage.
- Formation, accompagnement des collaborateurs et mesure de la performance.
- Ces projets concernent notamment :_
- Finalisation du déploiement d’un ERP sur les fonctions support comptabilité, finances, contrôle de gestion._
- CRM Commercial Salesforce_

Sur l’ensemble de ces attributions, le responsables des Systèmes d’Information devra faire preuve d’esprit d’initiative et de recommandations pragmatiques, en tenant compte de la taille de l’entreprise (PME en croissance) et dans le respect du cadre budgétaire fixé sur son périmètre.

**EXPERIENCE PROFESSIONNELLE**:
Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 en informatique/gestion ou diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une ESN ou dans une entreprise utilisatrice.

La connaissance des secteurs d’activité de la gestion d’actifs immobiliers est un plus.

**COMPETENCES**:

- Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un Système d’Information (conceptualisation et modélisation).
- Savoir dégager une vision d’ensemble des métiers qui composent une entreprise avec une compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles
- Maîtriser la gestion de multiples projets en parallèle (organiser, budgéter, anticiper, planifier, négocier, fédérer et animer).
- Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de bonnes capacités rédactionnelles & relationnelles.
- Première expérience en management d’équipe.

**COMPETENCES TECHNIQUES**:

- Environnement prioritairement Windows et Office 365.
- Pratique d’un ERP fortement souhaitée, idéalement de l’éditeur CEGID.
- Gestion de bases de données, hardware et software.

**APTITUDES**:

- Rigueur, structuration, organisation.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Pédagogie et capacités de travail en équipe.
- Sens de l’anticipation et gestion des priorités.
- Capacités d’écoute pour animer et coordonner le travail et comprendre les besoins des services.
- Force de proposition et créativité.
- Disponibilité et sens de l’engagement.
- Discrétion / confidentialité.
- Bonne maîtrise de l’anglais orale et écrite

**NOS AVANTAGES**:

- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise familiale
- Accès illimité à la salle de sport de l'entreprise et à 4 séances de coaching sportif par semaine
- Evènements Team building tout au long de l'année (karaoké, tournois sportifs, afterwork etc..)
- 2 séminaires/ an
- Forfait mobilité durable pour le financement d'un vélo ou d'une trottinette
- Prise en charge des abonnements de parking vélo à 50%
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel