International Communication Coordination Manager

Code de référence: 83462**International Communication Coordination Manager (F/H)**:

- Paris 8, 75, FR- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
- Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier._

Cartier International recrute un/une:
**International Communication Coordination Manager (F/H) - CDI**

**MISSION PRINCIPALE**

Au sein du département Strategic Communication, vous êtes en charge de l’accompagnement du développement de la stratégie créative de la Maison dans son déploiement dans les marchés.

**RESPONSABILITES CLES**

**1**/ **Avant tout, en charge du d**éploiement **d**e** la stratégie créative de la communication à l’international**
- Vous êtes le garant de la bonne compréhension de la stratégie créative par les marchés,
- Vous validez la pertinence des besoins locaux en terme de développement de contenus ;
- Vous aidez les marchés dans l’expression de leurs briefs puis participez avec eux aux briefs agence/partenaires créatifs ;
- Vous vous assurez, à chaque étape, que la conception créative respecte la stratégie, les messages et le branding de la Maison ;
- Vous êtes responsable de la bonne circulation de l’information sur les développements stratégiques et créatifs de la Maison:

- Rédaction des notes et organisation de rendez-vous d’informations avec les marchés en partenariat avec les équipes HQ concernées ;

**2/ En charge de la fluidité et de l’agilité de la collaboration HQ/marchés sur le champ de la stratégie créative**:

- Vous pilotez la relation avec les marchés, développez et améliorez les process d’échanges entre le central et les marchés.
- Vous collaborez avec les équipes du Creative Content sur les adaptations créatives locales que ce soit pour:

- les développements locaux supervisés par le HQ
- les co-développements créatifs HQ/Local
- les développements internationaux avec spécificités dédiées au local
- Vous travaillez en étroite collaboration et en bonne intelligence avec les équipes medias et PR dans l’encadrement des marchés et de leurs projets

**3/ Vous contribuez à la stratégie de communication de votre Direction avec un éclairage marchés sur les problématiques et réflexions internationales**
- Prospective : vous nourrissez les réflexions du Planning Stratégique et Créatif avec les inputs, analyses et décryptages venus des marchés ;
- Vous faîtes remonter les informations stratégiqes clés dans les réflexions.

**4/ Management**
- Vous encadrez et développez une équipe de 4 personnes
- Votre rôle est de créer un espace de travail et un esprit collaboratif au sein de votre équipe et entre votre équipe et les autres départements/marchés avec lesquels ils seront amenés à interagir.

**PROFIL**

Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce ou de communication, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la communication et avez déjà eu l’occasion d’occuper un rôle de coordination interationale. Vous possédez en plus une sensibilité à l’univers du luxe.

Vous savez porter la vision stratégique de vos dirigeants et êtes en mesure de la diffuser à grande échelle et d’en faire émerger des plans d’actions pertinents. Vous êtes reconnu pour vos capacités à convaincre et embarquer autour de cette vision.

Orienté solution, vous savez faire preuve d’agilité et de diplômatie au sein d’environnement complexes.

Véritable leader, vous avez déjà occupé un poste managérial et savez développer les collaborateurs qui vous entourent. Votre aisance relationnelle vous permet d'animer, de coordonner et d'échanger avec différents interlocuteurs de toutes nationalité.

Anglais et français courant