Responsable de Service Communication Et Marketing

**Responsable de Service Communication et Marketing (F/H)**:

- CDI
- BEAUVAIS
- 55 000 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD110757

**CPAM DE L'OISE**:
**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE **

**Notre Service Communication et Marketing recherche son(sa) futur(e)**:
**Responsable de Service - (F/H) CDI**

**Poste basé à Beauvais - +/-55 000€ sur 14 mois selon le profil**

**À propos de nous**
Rejoindre la _CPAM de l'Oise_, c'est intégrer une communauté managériale dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée _Great Place to Work_, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

**Le service**
Le département Communication et Marketing pilote la stratégie de communication interne et externe de l'organisme. Il conçoit et diffuse des contenus variés à destination des collaborateurs, des assurés et de nos partenaires. Véritable partenaire des services, il les accompagne dans la mise en œuvre de leurs actions de communication et coordonne l'organisation des événements institutionnels tout au long de l'année.

**Description du poste**:
Membre du comité de direction de la CPAM de l'Oise, vous pilotez la stratégie de communication et marketing de l'organisme, en vous appuyant sur une équipe experte, motivée et reconnue.

Dans un environnement en constante évolution, vous jouez un rôle clé en valorisant les actions de l'organisme, en incarnant les valeurs de l'Assurance Maladie et en renforçant la marque employeur dans le cadre de notre engagement QVCT.

**Management & pilotage**:

- Manager et accompagner une équipe de 6 collaborateurs.
- Suivre le budget communication/marketing et les indicateurs de performance.
- Piloter les projets transverses en lien avec les directions métiers.

**Stratégie & innovation**:

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication multicanale (interne/externe).
- Participer aux prises de décisions avec la direction, les différents métiers et fonctions support pour y apporter votre expertise en communication afin de valoriser des projets en interne et en externe avec une ligne éditoriale adaptée.
- Promouvoir les projets de l'organisme auprès de nos publics : collaborateurs, assurés, professionnels de santé et partenaires.
- Développer des actions innovantes pour renforcer notre image, notre attractivité et notre impact.
- Elaborer la stratégie marketing à travers la mise en place d'actions de ciblage afin de promouvoir nos services et d'adapter nos canaux de communication.

**Communication interne & rôle de Happiness Manager**:

- Être un acteur moteur de la Qualité de Vie au Travail (QVCT) en coordonnant les événements internes (cérémonie des vœux, séminaires, actions bien-être...).
- Développer la cohésion d'équipe en lien avec notre politique RSE et notre label **Great Place to Work**.

**Communication opérationnelle**:

- Participer aux diverses instances de la Direction : CODIR, Conseil, COPIL divers, groupes de travail.
- Gérer les événements internes à l'entreprise (convention du personnel, cérémonie des vœux, rencontre du personnel sur les résultats de la CPAM...)
- Gestion des indicateurs et ajustement au fur et à mesure de l'année.
- Animer les canaux digitaux (LinkedIn, X, newsletter, site web).
- Gérer les relations presse et les enquêtes de satisfaction.
- Créer et diffuser des supports adaptés aux différentes cibles.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Formation et accompagnement**
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable Service Communication et Marketing. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la _communauté managériale_, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

**Votre profil**:
Vous êtes un expert de la stratégie de communication multi-canal et un véritable chef d'orchestre de la gestion de projets opérationnels. Votre parcours vous a permis d'accompagner le changement, de piloter l'innovation et de faire rayonner vos projets dans des environnements dynamiques.

Leader inspirant(e), vous savez mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, dans un climat de confiance. Vous pilotez la performance tout en insufflant une culture de collaboration et de créativité.

Proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous jonglez avec les projets simultanés avec aisance. Créatif(ve) et pragmatique, vous transformez les idées en actions concrètes et impactantes.

**Votre formation**:
Issu(e) d'une formation Bac+5 minimum en école de communication, relations publiques ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience, au moins 7 ans, sur des fonctions similaires.

**Informations complémentaires**:

- **Rémunération**: +/- 55K€ sur 14 mois + Prime d'intéresseme