Responsable Territorial

**Le Groupe des Chalets** (300 collaborateurs, 110 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du **logement social** sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de **logements diversifiée** et des **services de proximité** qui répondent aux besoins des habitants.

Plaçant **l'humain au cœur de son métier**, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. **Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires**, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux.

**Description du poste**:
Au sein de notre agence locative **Garonne Ouest**, situé à **Plaisance du Touch**, vous aurez en charge la responsabilité, sur votre territoire, de la qualité de services définie par la société tant au niveau des habitants que des partenaires externes. Pour ce faire, vous assurerez la responsabilité des moyens mis à disposition, veillerez à la qualité des actions, à leur reporting et aux partenariats à mettre en œuvre dans ce cadre. Vous assurerez également sur votre secteur, le management des équipes de proximité et de maintenance, la gestion et relations habitants et serez garant du bon fonctionnement des résidences et du cadre bâti.

**En tant que Responsable territorial**:

- Vous assurez le management du personnel de proximité (hormis celui encadré par des gestionnaires)
- Vous assurez la gestion du budget d'entretien et de remis en état des logements secteur.
- Vous participez à la gestion des charges (élaboration des budgets, provisions, justification auprès des locataires)
- Vous assurez la gestion et le développement des relations avec les locataires et leurs représentants
- Vous gérez la conduite de projets de gestion (commercialisation, service rendu, tranquillité...)
- Vous êtes en lien avec le service patrimoine et vous participez à la programmation GE/GR, sinistres en DO et garanties sur les programmes neufs.
- Vous représentez la société auprès des intervenants extérieurs (copropriétés, dispositifs locaux...)
- Au delà de certains budgets, vous validez les travaux suite aux EDLS, demandés par les gestionnaires.

**Déplacements réguliers à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité**

**Rémunération & avantages**:

- Entre 2 300€ et 2 600€brut/mois selon le profil et l’expérience
- Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 122.17€ brut
- Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)
- 39h/sem - Horaires variables
- 27 jours de Congés payés
- 21 jours de RTT/an
- 2 ponts offerts/an
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
- Remboursement des déplacements sur note de frais.
- Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté)
- Intéressement selon les résultats du groupe

**Profil recherché**:
En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises
(niveau BAC+2) et expérience impérative en gestion de parc immobilier, le poste requiert:

- Une expérience significative dans le management d'équipe est exigée ;
- Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment ;
- Rigueur budgétaire et sens de l’organisation ;
- Empathie, qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
- Une bonne appropriation des outils informatiques ;