Chef de Poste

Description de l'entreprise:
**Séché Environnement** est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, **Séché Environnement** accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, **Séché Environnement**a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? **Alors rejoignez-nous **

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, **Séché Eco Industries** est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets. Nous recherchons actuellement un/une:
**CHEF DE POSTE à l’usine de stabilisation de déchets (H/F/X)**

Vos missions:
Votre rôle principal consiste à réceptionner les livraisons de déchets destinés à l’Usine de Stabilisation. Il peut s’agir de citernes de pulvérulents, de bennes de vrac, ou de camions de big-bags. Pour cela, vous devez assurer les missions suivantes:

- Organiser le travail des équipes de l’usine et s’assurer du bon port des EPI
- Faire remonter toutes situations dangereuses au service sécurité
- En début de poste, s’assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des engins et informer le manager en cas de problèmes
- Identifier les citernes et caissons placés en isolement ou en attente
- En fin poste, vérifier la propreté de l’ensemble, du parc, matériel et la bonne mise l’arrêt des installations
- En cas de besoin, vous pouvez être amené-e à réaliser des demandes de travaux de maintenance
- Accueillir et guider les transporteurs et vérifier les documents administratifs
- Suivre le planning des livraisons et faire remonter au service logistique tous écarts
- Toutes les 3 semaines, en équipe de nuit, vous avez la responsabilité du poste de conducteur d’usine en veillant à la bonne réalisation des tâches des collaborateurs

Votre profil:
Vous êtes issu-e de formation industrielle avec un CACES R489 CAT3 et R382 CAT F est en cours de validité et vous avez une aisance en conduite d’engins sur lequel vous assurez l’entretien courant. Vous savez détecter et résoudre des pannes de 1er niveau sur l’installation. Vous avez déjà une première expérience en supervision.

Vous êtes à l’aise avec l’aspect administratif du poste et vous maitrisez l’outil informatique.

Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et savez remonter rapidement les informations importantes.

Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste. Vous êtes capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter. Enfin, vous faites preuve d’un bon relationnel avec les chauffeurs et le personnel de l’entreprise.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval

CDI - Temps plein - Prise de poste dès que possible

Statut ouvrier

Horaires d’équipe 3x7 (05h00 12h00/12h00 19h00/19h00 02h00)

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages:

- Mutuelle et prévoyance
- Indemnité salissure
- Indemnité temps de douche
- Paniers de jour
- Paniers de nuit
- Prime d’habillage
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
- Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
- Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
- Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
- Système de cooptation

SEC/IND