Stage Assistant Sales

-Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un «** monde d’opportunités** ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler

**Equipe**:
Ce poste est basé au sein de l’équipe Global Payments solutions (GPS). Au sein du Groupe HSBC, le département GPS est une ligne de métier mondiale et prioritaire dans le développement des relations avec les entreprises et institutions financières.
L’activité du département GPS est centrée sur la gestion des flux de nos clients entreprises et institutionnels.
Son domaine de compétence s’étend de la centralisation des flux à leur automatisation et leur sécurisation au niveau local, régional, mondial. GPS a des équipes dédiées sur les produits, les ventes, le service client.
L’assistant(e) Sales Corporate est rattaché(e) à la Directrice Sales GPS. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Sales ainsi que tout le département GPS (Coverage, Implementation, Client services...) Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber à partir de septembre 2025.

**Mission**:

- Assister les commerciaux dans la preparation de RDV, présentations clients et call reports
- Interagir avec les autres entités HSBC dans le monde pour soutenir le développement commercial cross border
- Travailler conjointement avec l’équipe produits Liquidity sur les actions autours des dépôts
- Mettre à jour les différentes bases de données clients
- Elaborer les tableaux de suivi de résultats de l’équipe Sales Corporates et analyser les indicateurs de performance
- Suivre les actions commerciales et les initiatives multi-métiers
Conditions

**Profil**:

- Vous avez un minimum de trois ans d’études d’école de commerce/ IEP/ Université avec un profil commercial et vous recherché un stage de césure ou de fin d’études dans le cadre de votre Bac+4/5.
- Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes très rigoureux et possédez un bon sens commercial
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques : Excel (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V ), et Power Point.
- Niveau d’anglais requis pour le poste : Courant en anglais à l’écrit comme à l’oral.

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

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