Chargé de Missions Affaires Publiques

**LE CONTEXTE**

Pour répondre aux nouveaux enjeux du Groupe Photosol liés à sa forte croissance et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Missions Affaires Publiques.

Au sein de la Direction des Affaires Publiques, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Pôle Concertation et Actions Territoritoriales.

**LES MISSIONS**

Au quotidien, vos principales missions serons les suivantes:
**Participer à l’analyse du contexte politique et sociétal du déploiement des ENR, et contribuer à la définition de la stratégie d'influence dans les territoires**:

- Assurer une veille active de la filière photovoltaïque sur les métiers de Photosol et, plus globalement, de l’activité du secteur de l’énergie et du climat ;
- Garantir une veille active des prises de parole relatives aux EnR des leaders d’opinion identifiés ;
- Suivre l’évolution du contexte politique général et le positionnement des acteurs de la transition énergétique à l’échelle nationale, régionale et départementale, et appuyer le Directeur des affaires publiques dans la définition d’une stratégie d’approche appropriée ;
- Analyser les feuilles de routes des régions et des départements en termes de transition énergétique, économique, sociale et environnementale pour comprendre leurs enjeux et identifier des opportunités de coopération ;
- Étudier les prises de position et ambitions d’EPCI identifiés en matière de développement des EnR et du photovoltaïque au sol en particulier ;
- Réaliser les cartographies d’acteurs nécessaires à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d’influence à l’échelle nationale et territoriale ;
**Participer à l’élaboration de contenus stratégiques sur les enjeux de la transition énergétique et des énergies renouvelables**
- Participer activement à la production d’argumentaires, à la recherche d’informations sur des thématiques transverses d’actualité et à leurs mises à jour régulières ;
- Prendre part à la préparation des interventions publiques (orales et écrites) et des rencontres avec les acteurs de la transition énergétique (acteurs politiques, économiques, associations, think tank, etc.) en soutien du Directeur des Affaires publiques ;
- Contribuer à la préparation des prises de parole de Photosol auprès des acteurs du territoire en soutien des chargé-e-s de concertation et actions territoriales : descriptif des projets facilitant la prise de connaissance par le public de ses impacts et enjeux, identification des points de vigilance et d’intérêt, éléments de langage, argumentaires, campagnes d'information, etc. ;
- Proposer et réaliser les outils d’information et de dialogue, en lien avec les chargés de concertation et la Direction de la communication : note de position, synthèse pédagogique des projets, éléments de valorisation, etc. ;
- Veiller à la cohérence des informations et messages transmis aux prestataires mobilisés aux différentes étapes de la concertation ;
- Participer plus généralement activement à la vulgarisation sur les enjeux de la transition énergétique ainsi que le rôle des énergies renouvelables et de l’énergie photovoltaïque, en lien avec la Direction de la Communication.

S'agissant d’une création de poste, ces missions ne sont pas limitatives. Il est attendu de vous d'être force de proposition et de contribuer à une meilleure diffusion des connaissances en interne et en externe.

**LE PROFIL RECHERCHE**
- Vous êtes issu(e) d'une formation en droit / Sciences politiques-Affaires Publiques / CELSA ;
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en Affaires publiques, Communication ou Service juridique,
- Maîtrise des outils et pratiques de communication (Pack Office) ;
- Vous avez une très bonne communication écrite et un esprit de synthèse, capacité d’analyse d’information et de documentation complexes et techniques ;
- Vous avez une très bonne compréhension des évolutions de l’environnement des EnR, de leurs enjeux et des attentes de leurs parties prenantes ;
- Vous avez le sens du contact et des relations humaines, vous faites preuve de bienveillance, d’une bonne capacité d'adaptation, de réactivité et de proactivité. Vous êtes force de propositions, vous êtes rigoureux-se mais aussi tenace et persistant-e ;

**Ce que nous offrons**:

- Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
- Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
- Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1170€ placés, 3520€ abondés par l’entreprise) ;
- Des titres restaurant (11€/jour) ;
- Prise en charge à 100% du titre de transport
- Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise
- 8 à 12 jours de RTT ;
- Télétravail : 1 jour/semaine ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;

**BON A SAVOIR..