Chargé.e de Levée de Fonds en Investissements à

Depuis 1998, l’association Entrepreneurs du Monde crée et incube des entreprises sociales innovantes. Elle leur apporte un appui technique, opérationnel et financier (sous forme de subventions d’équilibre). Pour assurer sa mission, l’association Entrepreneurs du Monde a développé un écosystème complet qui donne les moyens d’accompagner les entreprises sociales incubées, de maintenir leur mission sociale et leur capacité d’innovation. Cet écosystème intègre les véhicules suivants:

- **Microfinance Solidaire** (MFS), société par actions simplifiée, accompagne la croissance des entreprises sociales issues ou pas du réseau Entrepreneurs du Monde, et cela à travers du prêt pour répondre aux besoins en fonds de roulement.
- ** InVestisseurs Solidaires** (IVS), société par actions simplifiée, répond au besoin de renforcement des capitaux propres et aide au changement d’échelle des entreprises sociales initiées par Entrepreneurs du Monde ou par d’autres opérateurs sociaux.
- ** Le fonds de dotation Entrepreneurs du Monde** (FDE) pour porter les participations au capital des entreprises sociales de l’écosystème d’Entrepreneurs du Monde (notamment en phase d’amorçage).

Avantages:

- RTT
- Mutuelle
- 50% Transports

Sous la supervision du Responsable des sociétés financières de l’écosystème d’Entrepreneurs du Monde, le/la chargé de levée de fonds en investissements à impact social appuiera dans la levée de fonds pour le bénéfice des deux premiers véhicules, c’est-à-dire MFS et IVS.

Vous aurez les missions suivantes:
**PROSPECTION DE FONDS D’INVESTISSEMENTS A IMPACT**
- Elaborer une cartographie des investisseurs à impact en Europe et à l’international (Etats-Unis, Canada, Asie, etc.),
- Identifier et cibler des investisseurs potentiels en Europe et à l’international, y compris des institutions financières, des investisseurs privés et des organismes publics intéressés par les investissements à impact,
- Identifier des opportunités d’implantation dans différents pays pertinents pour la levée de fond,
- Aider à l’organiser et participer à des rencontres avec les investisseurs à impact social,
- Assurer le suivi des prospects et la fidélisation,
- Réaliser une veille des dispositifs de financement publics et privés relatifs à des opportunités d’investissement ou de dette.

**APPUI REDACTION DE DEMANDES DE FONDS ET REPORTING**
- Appuyer dans la rédaction et la préparation des dossiers d’investissement (analyse contexte, demande de fonds, dossiers administratifs, etc.),
- Contribuer à la rédaction des plans d’affaires,
- Contribuer à suivre les performances des fonds levés et participer à la rédaction des rapports aux investisseurs sur l'utilisation des fonds et les impacts sociaux générés,
- Actualiser systématiquement les données des investisseurs sur le logiciel CRM Salesforce et archivage des dossiers de financement sur le serveur.

**MARKETING ET COMMUNICATION**
- Contribuer à la conception et la rédaction des supports de présentation, de communication, et des contenus web et print (articles, pages web, etc.),
- Contribuer à l’animation de la stratégie de réseaux sociaux,
- Coordonner les retombées médiatiques.

**Compétences & expériences requises**
- Formation universitaire achevée en sciences politiques, économie, finance à impact, ou autre domaine utile au poste.
- Avoir au moins une première expérience professionnelle dans la recherche de financements privés.
- Connaissance du secteur bancaire, la finance durable et des fonds d’investissements socialement responsables est souhaitable.
- Connaissance des enjeux de financement du secteur du développement et de la solidarité.
- Compétences en communication digitale et plus généralement en communication et en conception de supports de communication seraient un atout pour le poste.
- Compréhension des enjeux sociaux et environnementaux contemporains, ainsi que des pratiques commerciales durables.

**Savoir-être**
- Engagé avec les valeurs sociales et solidaires. Volonté de créer un impact positif dans la société.
- Capacité à respecter les échéances, gestion du stress, adaptation et flexibilité.
- Aisance rédactionnelle et dans les relations interpersonnelles - négociation et présentation.
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
- Sens de l'organisation et des priorisations
- Aisance dans le travail d’équipe.
- Rigueur, caractère autonome et proactif.

**CONDITIONS**:
**Rémunération selon expérience,**

**Statut cadre au forfait 218 jours par an (en moyenne 9 jours de repos par an),**

**Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur,**

**Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur ou forfait mobilité douce de 200€ par an.**

2+ years