Agent de Maintenance Polyvalent à La Dvsae

**DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE**

**Cadre d’emplois**: Adjoint technique ou Agent de maîtrise

**Catégorie**: C

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
- **Mission du service**:
La ville de Vaulx-en-Velin bénéficie d’un fort dynamisme associatif ; riche de très nombreuses associations, intervenant dans des domaines aussi variés que la culture, l’animation sociale, la solidarité locale et internationale, la lutte contre toutes les formes de discrimination, l’inter
- culturalité, le bien vivre ensemble, etc., le territoire est un véritable vivier de projets et d’énergies.

Dans ce cadre, la Ville travaille à renforcer sa connaissance du tissu associatif et son soutien aux dynamiques collectives portées. La direction de la vie associative est le service municipal chargé de sa mise en œuvre ; il a ainsi pour missions de proposer services et accompagnement aux associations, de connaître et de dynamiser le tissu associatif vaudais, et de coordonner la relation Ville/associations. Elle gère à cette fin plusieurs dispositifs de financement, ainsi qu’un panel de locaux associatifs à vocation dédiée ou mutualisée:
Maison des Fêtes et des Familles, Cachin, Carmagnole, Mandolines, Verchères, Draisienne,

Carco, Frachon, LCR Grolières, ainsi que des locaux municipaux mis à disposition d’associations (centres sociaux, MJC, etc.).
- **Finalité du poste**:
Assurer le gardiennage et la maintenance des équipements précités, assurer les états des lieux entrant et sortant à la Maison des Fêtes et des Familles.
- **Missions et activités principales du poste**:

- Réaliser des interventions techniques (maintenance de premier niveau) sur les

équipements associatifs (électricité, plomberie, serrurerie, etc).
- Participer à la coordination technique des événements.
- Intervention de gardiennage/états des lieux en semaine sur les différents équipements ainsi qu’à la Maison des Fêtes et des Familles.
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants de la Maison des Fêtes et des Familles, travail en week-end et de nuit.
- Être l’interlocuteur privilégié du gestionnaire technique pour le suivi et l’échange d’informations concernant les états des lieux sur l’équipement. Travail en binôme avec le gardien et la gestionnaire de l’équipement
- Saisie et suivi des demandes d’intervention et de dépannage au niveau des

équipements municipaux et associatifs gérés par le service.
- Renfort occasionnel au niveau de la direction de la vie associative.
- Renseignement et orientation du public (associations, usagers individuels, partenaires institutionnels, etc.) ; présentation des équipements.
- Alerter sa voie hiérarchique si les conditions de sécurité liées au risque incendie ne sont pas respectées dans le cadre d’une mise à disposition d’un E.R.P de la Vie

Associative.
- **Connaissances et compétences requises**:

- Compétences techniques de 1er niveau en électricité, plomberie, serrurerie, etc.
- Connaissance sur la sécurité incendie dans les E.R.P.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des outils bureautiques de base
- Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur, réactivité
- Permis VL (obligatoire)
- Réactivité et adaptation aux contraintes du service
- Connaissance des dispositifs de régulation et de médiation ; capacité de gestion des situations de stress et de tension
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- **Qualités requises**:

- Travailler en équipe, de manière collective et transversale
- Ponctualité obligatoire
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Qualités relationnelles (lien avec le public, avec les associations)
- Discrétion
- Travail en bureau et guichet d’accueil
- **Conditions et contraintes d’exercice**:

- Temps de travail annualisé
- Déplacements permanents sur le territoire
- Horaires atypiques, travail le week-end
- **Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel