Educateur Spécialisé

**I. Présentation de l’Association**

Les Ailes Déployées anciennement la Société Parisienne d’Aide à la Santé Mentale est une association créée en 1959. Elle a pour but de favoriser le développement de la santé mentale et notamment des soins appropriés auprès des sujets présentant des troubles mentaux ou psychiques.

Elle étudie, met en place et évalue tous les moyens aptes à prévenir les troubles mentaux ou psychiques et les processus d’exclusion qui peuvent en dépendre, et tous les moyens favorisant la réadaptation, la réhabilitation et l’insertion sociale auprès de ces mêmes sujets et de leur entourage, y compris la formation.

Elle se donne les moyens tant financiers, mobiliers, qu’immobiliers pour réaliser son objet social et possède aujourd’hui des établissements dans le sanitaire et dans le médico-social.

Elle a ouvert en juillet 2011 un établissement innovant de 71 lits situé à Cergy le Haut (95), la Maison Hospitalière. Afin de répondre au mieux à ce projet, un travail de coordination s’avère indispensable dès la période de préadmission avec l’ensemble des partenaires et jusqu’à l’issue du séjour.

**II. Mission globale**

Sous la responsabilité de l’Encadrante du pôle socio-éducatif et du Médecin-chef garant du projet des Maisons Hospitalières, vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des patients durant leur séjour dans le sens du projet thérapeutique institutionnel et systémique de l’établissement.

I. Principales Activités:
Ø Encadrer et animer l’accompagnement socio-éducatif, afin que chaque patient puisse bénéficier:

- D’une assistance à l’organisation de son temps, de ses activités et rendez-vous, en particulier par l’intermédiaire d’un agenda dévolu à chaque patient.
- D’un interlocuteur qui, à travers les activités médiatrices que propose le quotidien et qu’implique la situation du patient, puisse établir une relation éducative : c'est-à-dire un espace relationnel transitionnel qui accueille d’une part, avec bienveillance, le monde du patient mais où insistent d’autre part le tiers inévitable et l’importance de la parole signifiante.
- Du développement de ses capacités d’autonomie et d’insertion par l’accompagnement et l’utilisation des ressources socioculturelles de la cité
- De contacts réguliers avec l’environnement familier du patient et d’une coordination avec les services sociaux et éducatifs qui l’accompagnaient en vue de faciliter les orientations futures de sa prise en charge et son insertion.

Ø Gérer dans le quotidien le budget de fonctionnement éducatif qui est attribué par l’encadrante du pôle socio-éducatif,

Ø Participer aux réunions éducatives et institutionnelles,

Ø Participer selon les besoins aux différentes réunions de travail des Maisons Hospitalières et /ou partenariales

Ces responsabilités s’exercent dans un cadre constitué d’une partie d’hébergement clinique (71 lits répartis sur 3 niveaux) et d’un vaste espace d’accueil, jouxtant une auberge (chambres pour les familles et restaurant ouvert sur la ville) avec salles de réunion et bureaux de l’équipe socio-éducative.

La spécificité du travail socio-éducatif implique des déplacements dans l’environnement socioculturel des Maisons Hospitalières ainsi que vers le secteur de vie et de soins psychiatriques du patient.

II. Diplôme requis, compétences requises et exigences règlementaires

**Formation - Expérience**:

- Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
- Permis de conduire B
- Expérience de travail auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques

**Savoir-Faire**:
Capacité à travailler au contact de patients psychiatriques et de leurs familles, en relation avec les professionnels internes et externes

**Savoir-Être**:

- Sens de l'écoute ; goût et aptitudes pour le travail d’équipe ; sens des responsabilités et capacités en matière d'organisation.
- Préoccupation de la qualité et de la sécurité.
- Motivation pour un projet institutionnel innovant.

III. Liens hiérarchiques / Liens fonctionnels

**Unité - Service** : Maisons Hospitalières - Maison Partenaires

**Responsable hiérarchique** : Encadrante d’unité de soins

**Liens fonctionnels** : Il/Elle travaillera également avec l’ensemble des professionnels de l’Association Les ailes déployées

IV. CONDITION DE TRAVAIL

**Poste** : CDD - 6 mois

**Lieu de travail** : 1, place des Pinets - 95 800 Cergy-Le-Haut

**Temps de travail** : Temps plein (1 ETP)

**Horaires** : selon planning à définir

**Rémunération** : selon la CCN 51 FEHAP

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présen