Aide Soignant

**LE POLE MEDIATION, PREVENTION ET PROTECTION DE L’ENFANCE**

**DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE**

**Recrute pour son service SAMIJEM**

**Un(e) Aide-Soignant en Protection de l'Enfance (H/F)**

En CDI à temps plein CCN 66 - Poste à pouvoir immédiatement

**Présentation du service**:
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d’une capacité d’accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.

L’accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d’unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d’avenir.

**Missions principales**:
L’aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d’accompagner au quotidien les enfants confiés à l’établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité.

**Activités principales**:

- _**Soins et hygiène**_ _:_
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité).
- Surveillance de l’état de santé des enfants et transmission des observations à l’infirmière ou au médecin.
- Administration des traitements prescrits sous supervision.
- _**Accompagnement éducatif et affectif**_ _:_
- Participation à l’organisation de la vie quotidienne de l’enfant (repas, activités, temps de repos).
- Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique.
- Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien.
- _**Gestion des situations d'urgence et de crise**_ _:_
- Identifier et réagir aux situations d’urgence ou de détresse psychologique des enfants.
- Mettre en œuvre des protocoles d’urgence en collaboration avec l’équipe éducative et médicale.
- _**Participation à la vie institutionnelle**_ _:_
- Participer aux réunions d’équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d’accompagnement.
- Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels.
- _**Veille et respect des protocoles**_ _:_
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.).
- Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l’institution.

**Compétences**:

- **Compétences techniques**:_
- Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant.
- **Compétences relationnelles**:_
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie.
- **Compétences organisationnelles**:_
- Rigueur dans la gestion des soins et du suivi.
- Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin.

**Profil**:

- : Diplôme d'État d’Aide-Soignant (DEAS).
- : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus.
- : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale.

**Le poste**:

- : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l’établissement.
- : Selon la grille salariale applicable à l’établissement.

Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin.

Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel