Alternant Growth @greenkub

**## Descriptif du poste** **Greenkub est en train de devenir un acteur majeur de la construction en Europe** En tant que Marketing Growth chez Greenkub, vous participerez pleinement au déploiement de la stratégie d’acquisition et activation de Greenkub. Au sein des équipes Marketing (Acquisition, CRM, Brand & Content) et Tech (Développement), vous rejoindrez une équipe Growth talentueuse et motivée. Vous aurez pour principaux objectifs de mettre en place des actions visant à augmenter le volume de MQLs et SQLs et suivre la performance de chaque action. Ce rôle représente une excellente opportunité pour une personne ambitieuse ayant un esprit "clients first", axé sur la data, les outils et l'utilisation de l'intelligence artificielle. **##Missions principales** **Missions auxquelles s’ajouteront de nombreuses tâches gravitant autour**: - Création de contenus web (pages produits, carrousels, stories, visuels) - Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound - Gestion des newsletters et automatisations (Hubspot / Brevo) - Veille sur les tendances IA, growth, UX - Réaliser un reporting régulier de l’ensemble des KPI - Aide à l’automatisation des tâches marketing avec des outils no-code **##Profil recherché** **Votre formation n’est pas notre critère de décision, nous avons besoin de vous si vous êtes**: - Vous êtes curieux par nature, avec un esprit de conquête. - Étudiant(e) en marketing digital, communication ou growth (M1/M2) - Autonome, curieux(se), débrouillard(e), efficace - Sens du contenu, du design et du rythme - Vous avez compris que la première version est rarement la bonne et qu’il faut souvent persévérer, faire preuve de résilience. - Vous maîtrisez le marketing digital/automation _— si vous aimez N8N, c’est un plus _ - Bonus apprécié : un projet perso, l’usage d’outils d'IA, une app no-code testée **Ce que tu y retrouveras**: - L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise bienveillante et en pleine croissance. Nous sommes aujourd’hui 140 personnes, contre 40 il y a 3 ans. - Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance. - Une culture centrée sur les clients et la croissance de l’entreprise **Déroulement des entretiens** Screening téléphonique (15 minutes) Cas pratique (1H00) Entretien en personne avec Cédric, (1H00) puis validation finale avec Alex. **## Tu relèves le défi ?** - **Rémunération** : Jusqu'à 657,00€ par mois - **Date de début** : ASAP - **Type** : Alternance ou stage - **Lieu de travail** : Castries, 15-20 min de Montpellier Type d'emploi : Stage, Alternance Durée du contrat : 4 mois Rémunération : Jusqu'à 657,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel