Chef de Secteur 85

**Chef de Secteur 85**

CDI

Les Sables-d'Olonne

**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?**

Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

PassionFroid (3 600 personnes, CA 1,8 milliard d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute un(e) **Chef de Secteur 85** pour l'une de ses 11 directions régionales.
- P_arce que l’Ouest est une terre d’épicuriens où la musique et la passion de la cuisine règnent en maitre, PassionFroid Ouest fournit les belles tables et la restauration des plus grands festivals et événements de la région: le Hellfest, les Vieilles charrues, La Nuit de L’Erdre, etc._

PassionFroid Ouest recrute **un Chef de Secteur H/F**.

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous développerez et fidéliserez une clientèle de professionnels de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique (Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Les Sables d’Olonne, Les Achards).

En collaboration avec votre chef d’agence et en binôme avec un commercial(e) sédentaire, vos principales missions sont les suivantes:

- Vous **développez votre patrimoine client** et vos résultats, notamment grâce à la fidélisation, à la prospection et la promotion de nos gammes.
- Vous **conseillez vos clients** en apportant votre expertise et êtes force de proposition (mise en œuvre, nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes)
- En chef de secteur, vous **assurez un suivi spécialisé de vos clients et de votre réseau** pour établir une relation de confiance durable
- Vous **pilotez votre performance commerciale** et mettez en œuvre un plan d’action cohérent (préparation, analyse des visites clients et de leur pertinence etc.)
- Vous êtes doté(e) d’une forte **capacité d’adaptation **et faites preuve de disponibilité pour réagir aux situations diverses avec vos clients

Vous disposez d’un ordinateur, d'un téléphone et d'un véhicule professionnel (5 places possibles).

Votre rémunération globale est motivante (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs).

Vous profitez de nos avantages : tarifs préférentiels sur nos 4500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE etc.

**_ Profil_**

De formation commerciale (BAC +2), agroalimentaire ou hôtellerie-restauration, vous disposez d’une expérience significative dans la vente en B to B.

Vous êtes autonome, doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une grande qualité d’écoute.

Vous savez vous imposer comme un(e) véritable conseiller(e) auprès de votre clientèle.

Votre personnalité, votre dynamisme et votre sens du résultat seront la clé de votre évolution au sein de notre équipe commerciale et du groupe.

Vous êtes gourmand(e) et passionné(e).

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Qui sommes-nous ?_**

PassionFroid Ouest (420 collaborateurs), est l’expert de la distribution de produits surgelés, frais et laitiers sur les Pays de La Loire, la Bretagne et Deux-Sèvres.

Notre Groupe, Pomona (3,8 milliards d’euros de CA, 10 700 collaborateurs), est le leader de la distribution livrée B to B de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration hors domicile et des commerces alimentaires spécialisés de proximité.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:

- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe