Gestionnaire Epargne Retraite

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 ‍‍ 600 collaborateurs 38 ans d’âge moyen - 8 ans d’ancienneté moyenne8 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité Nous recherchons dans le cadre **d’un CDD de 10 mois** un(e) **:Rédacteur Epargne Retraite H/F** Au sein du service Epargne Retraite, composé de 70 collaborateurs, vous assurez l’ensemble des opérations liées aux adhésions de nos adhérents. **Vos missions principales seront les suivantes**: - Gérer les adhésions : réceptionner, étudier et émettre les demandes d’adhésions, - Traiter tout acte de gestion lié à l’adhésion, - Accepter et enregistrer les versements ultérieurs en tenant compte des procédures, instructions et des règles de sécurités financières, - Vérifier et contrôler les saisies en ligne et les actes de gestion, - Gérer les règlements : demandes d’avances et de rachats partiels et totaux des adhérents, - Renseigner par téléphone, par mail ou par courriers nos interlocuteurs (adhérents et agents généraux AXA) et prendre l'initiative de passer des appels sortants pour faciliter la gestion, pour débloquer et émettre rapidement des dossiers **Le profil recherché**: - Niveau d'étude requis : Bac+2/3, idéalement dans le domaine banque/assurance - Niveau d'expérience minimum : 2 ans d’expérience souhaitée dans un domaine similaire Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique et vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l’aise dans les relations téléphoniques. Bon niveau d’orthographe exigé. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir: - L’expertise - L’innovation - La détermination - L’accessibilité **Le développement de nos collaborateurs, notre priorité**: - Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; - Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ; - Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; - Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ; - Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers - Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. **D’autres raisons de nous rejoindre** - Restaurant d’entreprise et cafétéria - Titres restaurant pour les jours télétravaillés - Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine - Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable de 200 euros / an - Prime Intéressement / Participation - Contrat de prévoyance - Contrat de retraite supplémentaire - Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur - Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; - Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport - CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives - Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA - Salaire annuel brut sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ; - Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ; - Poste basé à Schiltigheim, Alsace ; - **Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025** Qui sommes nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment: - ** Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable »** afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. - ** Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait b