Responsable Développement Produit

INOCEL est une société française implantée en France sur 2 sites stratégiques, un centre de R&D à Grenoble, pôle d’innovation et de technologie et une gigafactory qui accueillera une ligne de production capable de produire des dizaines de milliers d’unités par an à Belfort, un pôle hydrogène et un territoire industriel à la pointe de la technologie.

Nous recherchons un(e) **Responsable développement produit / R&D - H/F** expérimenté(e) dans l’industrialisation des produits et des processus. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l’ensemble des activités liées à l’innovation, aux processus industriels et à la gestion technique. Ce poste clé requiert une expertise technique solide, une vision stratégique affirmée, et une capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.

En tant que **Responsable développement produit / R&D - H/F**, vous jouerez un rôle central dans la transformation des innovations en produits commercialisables et viables à grande échelle.

**Vos missions principales**

**1. Définir et piloter la stratégie de développement produit**
- Piloter les activités des pôles R&D : systèmes, logiciels, design, électronique avancée, électricité, électronique de puissance
- Coordonner les décisions techniques en fonction de la spécification produit et des contraintes d’homologation, de sécurité et cout
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie produit en collaboration avec la direction générale

**2. Manager et structurer les équipes**
- Structurer les équipes en collaboration avec les responsables programmes pour aligner les ressources sur les besoins des projets
- Développer les compétences des collaborateurs grâce à des plans de formation ciblés
- Assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et les autres départements (marketing, commercial, production)

**3. Industrialiser les innovations**
- Piloter le passage des prototypes aux produits industrialisables
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et garantir leur faisabilité à grande échelle

**4. Garantir la qualité et la conformité**
- Veiller à la conformité des produits avec les normes industrielles et réglementaires
- Mettre en place des processus rigoureux de contrôle qualité / sureté (RAMS)

**6. Optimiser les ressources et les investissements**
- Allouer efficacement les budgets R&D en fonction des priorités stratégiques
- Participer à l’identification des besoins en investissements technologiques pour soutenir l’industrialisation

**Profil recherché**
- D’une solide expertise technique dans les domaines de la R&D et de l’industrialisation. Une expérience dans une startup ou un secteur en forte croissance est fortement appréciée
- D’une capacité à définir et exécuter des stratégies à fort impact
- D’un esprit entrepreneurial, d’une grande adaptabilité, d’un sens de la proactivité et d’une aptitude à prendre des décisions techniques dans un environnement en forte croissance et marqué par des imprévus
- D’un leadership affirmé pour fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Maitrise des outils de gestion de projet, PLM
- Intérêt marqué pour les technologies émergentes, l’hydrogène, les piles à combustible, et la transition énergétique.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Impact stratégique**: Vous jouerez un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie produit et process, en participant activement à la croissance rapide de notre startup
- **Agilité et innovation**: Immergé(e) dans un environnement en constante évolution, vous relèverez des défis techniques stimulants et saisirez des opportunités d’innovation au cœur de l’action dans le domaine de l’hydrogène et des solutions d’énergie verte
- **Environnement collaboratif**: Intégrez une équipe engagée et dynamique, où l’adaptabilité, la créativité et l’excellence collective sont des moteurs essentiels de notre réussite.

**Avantages**:

- Mutuelle
- Tickets restaurant de 9.48€/jour
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Ambiance de travail conviviale

**Rémunération**:

- À définir selon profil et expérience