Chargé(E) de Mission Copropriétés

L'agence Urbanis Lyon recrute un(e) chargé(e) de mission copropriété H/F, pour assurer des missions de suivi des copropriétés, parfois fragiles ou en difficulté, vers un redressement global et pérenne dans le cadre de dispositifs d’accompagnement mis en œuvre par des collectivités publiques locales (OPAH Copropriétés, POPAC, Plan de sauvegarde, ).

L’objectif de l’intervention est notamment de parvenir à la mise en œuvre de travaux ambitieux, tout en normalisant la gestion des immeubles (gestion courante et gestion financière) et en accompagnant les copropriétaires les plus modestes.

Concernant le suivi des copropriétés dont vous avez la charge, vous assurez:

- ** Le diagnostic de copropriétés** en difficultés techniques, sociales et de gestion : diagnostic multicritères, stratégie d’accompagnement,
- ** L’accompagnement de copropriétés** : fonction de conseil aux maîtres d’ouvrage (lien étroit avec les propriétaires, les instances de copropriété et les acteurs de la maîtrise d’œuvre), participation aux différentes phases du projet, assistance administrative et juridique à la maîtrise d’ouvrage.
- ** L’ingénierie financière** permettant de concrétiser les programmes de travaux : recherche et mobilisation de subventions publiques et privées, articulation avec des emprunts bancaires, montage des dossiers de demandes de financements,
- ** La coordination des actions à conduire pour les copropriétés suivies**, avec les autres membres de l’équipe d’animation (travailleur(se) social, technicien(ne), expert(e)s juridiques).
- ** L’accompagnement dans l’animation des copropriétés dont vous avez la charge** : réunions de conseils syndicaux, participation à la préparation des AG, conseil sur les économies budgétaires possibles, animation des commissions impayés

Concernant votre participation à l’animation générale de la mission:

- ** Participation aux réunions** d’équipes, suivi des contacts, force de propositions,
- ** Alimenter les indicateurs de suivi**, participer à la production des livrables et à leur restitution (bilan, comptes-rendus ).

Venir chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif.

Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien C’est ce qui animera votre quotidien.

De formation supérieure en droit, gestion, urbanisme, aménagement, immobilier.., vous disposez d'au minimum deux années d'expérience. Une première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement, de l’habitat serait un plus.

Attentif(ve) aux questions sociales et environnementales, vous avez l’objectif de participer à l’amélioration du cadre de vie des habitants et à la transition écologique.

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe.

**Les compétences que nous attendons**:

- Connaissance des acteurs de l’habitat et intérêt pour les problématiques de rénovation de l’habitat,
- Connaissance des règles qui régissent les copropriétés (organisation des instances de gestion, procédures de vote en AG, réglementation),
- Goût pour le conseil et la conduite de projets,
- Bonnes capacités d’analyse et de conviction,
- Capacité de mobiliser et de coordonner différents acteurs...

**Les conditions que nous vous proposons**:

- Type de contrat : CDI temps plein, 39H/semaine + 2RTT/mois,
- Localisation : Lyon avec déplacements ponctuels en région, et plus particulièrement sur la métropole de Lyon,
- Date de démarrage prévue : 1er février 2025,
- Rémunération proposée : 27 à 30k € annuel brut selon expérience,
- Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacance conventionnelle, tickets restaurant, congés ancienneté, forfait vélo, mutuelle prise en charge à 70%,
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté,
- Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences
- Si votre profil correspond à nos attentes, le ser