Gestionnaire Foncier

Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le service du Patrimoine intervient en appui des services opérationnels et pilote des programmes pour procéder à la maîtrise foncière et immobilière.

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service du patrimoine et de son adjoint, au sein d’une équipe de cinq gestionnaires fonciers, vous assurez la maîtrise foncière des emprises affectées aux projets départementaux (routiers, assainissement, espaces verts).

**L’a**nalyse, études et stratégie foncière**:

- Participer aux études stratégiques sur la valorisation foncière des secteurs identifiés.
- Analyser les situations foncières et proposer des modes opératoires adaptés (acquisitions, expropriations, etc.).

**Le p**ilotage des négociations et proc**édures**:

- Engager l’ensemble des démarches nécessaires à la finalisation des opérations foncières (acquisitions amiables, procédures d’expropriation ).
- Établir les contacts avec les propriétaires concernés et conduire les négociations financières.

**Le s**uivi administratif, juridique et financier**des opérations**:

- Rédiger les rapports et les projets de délibération à présenter à l’Assemblée délibérante.
- Préparer et suivre le budget de chaque opération en lien avec la comptable du service.

Diplômé d'un Master 2 en droit public, en immobilier ou en aménagement, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l’aménagement foncier.

Autonome et proactif, vous possédez par ailleurs des connaissances pratiques dans le domaine de la cartographie et des plans (lectures aisées des échelles, notions de topographie, ect).

Doté(e) d’un grand sens du service public, vous possédez une culture de l'organisation administrative des collectivités territoriales (droit administratif et circuits décisionnels des collectivités territoriales). Orienté(e) terrain, vous disposez d’un sens aigu des relations humaines.
- Aménagement du temps de travail: 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d’autres