Juriste (Cdd)

**Qui sommes-nous ?**

Aghadoe est née en 2010, à la sortie des premières tablettes numériques, d'une réflexion que le numérique ne se résumait pas à un écran et un clavier avec seulement une consultation passive de l'information.

Cette vision nous a amené à décliner dans différents usages tels que le domaine de la construction et plus particulièrement le suivi de projets et chantiers en mobilité. Les produits Batiscript et SiteProductivity illustrent les déclinaisons que propose Script&Go.
En 2013, l'entreprise s'est attachée à apporter sa contribution dans le cadre d'un appel à projet sur des services numériques au profit de l'apprentissage des fondamentaux à l'école. Ainsi, les bases du premier cahier d'apprentissage numérique étaient lancées pour la petite enfance grâce aux collaborateurs de Learn&Go et Kardi.

**Les missions**:
Aujourd'hui, le service juridique de l’entreprise a pour mission de défendre les intérêts de chaque société du groupe à l’occasion d’opérations diverses, qu’il s’agisse de contrats de travail, de partenariats commerciaux, ou de contrats informatiques.

Il est associé aux décisions financières, commerciales et techniques et sait évaluer les risques d’un projet pour proposer des solutions et stratégies à la direction.

Il sait identifier et solliciter les professionnels qui devront intervenir sur un dossier : juristes/avocats spécialisés, chefs de projet, cabinets de consulting, huissiers, etc.

Ce poste en CDD pourra donner lieu à un CDI en cas de stabilisation de la charge de travail.

Vous serez amené à effectuer les missions suivantes:

- Rédiger des contrats, notamment informatiques, de distribution, de travail, de collaboration et de prestations, en français et en anglais, pour la France et à l’international ;
- Relire des contrats dont ceux des catégories précitées, et y apporter des retours pertinents pour les négociations éventuelles ;
- Coordonner les éventuels dossiers contentieux en collaboration avec notre cabinet d'avocats ;
- Assurer le suivi du processus contractuel et de l’exécution des contrats par la suite ;
- Surveiller et protéger les actifs de propriété intellectuelle ;
- Encadrer la vie juridique des filiales étrangères ;
- Participer aux négociations autour des projets collaboratifs ;
- Assurer la conformité aux règlements applicables, notamment au RGPD, par tous les moyens pertinents : veille, maintien de notre documentation, processus, sensibilisation des équipes ;
- Organiser et animer les réunions nécessaires aux différents dossiers, et assurer le suivi des actions.

Des missions annexes pourront aussi vous être confiées telles que:

- Assister à la rédaction de dossiers de réponse à des appels d’offres et appels à projets ;
- Assister à la préparation des dossiers et rescrits fiscaux ;
- Encadrer le processus et les démarches de recouvrement des impayés ;
- Assister occasionnellement la direction administrative et financière sur les sujets sensibles qu’elle peut avoir à traiter et qu’elle juge utile de vous confier au regard de vos attributions générales ;
- Coordonner les formalités ayant trait à la vie de la société : assemblées générales, modifications de statuts, démarches auprès du greffe etc.

**Le profil que nous recherchons**:

- Diplômé d'un master avec idéalement les spécialités : droit du numérique, droit des contrats, droits des affaires ou DJCE ;
- Une expérience significative en entreprise ou en cabinet d'avocats ;
- Maîtrise impérative de l'anglais à l'oral ;
- La pratique de l'arabe ou de l'allemand serait un atout ;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.

**Le contrat**:
**TYPE**:CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI selon évolution de la charge de travail
**SALAIRE**: à négocier selon votre profil
**DEBUT **:date flexible, idéalement début juillet

**Ce que nous proposons**:

- Travail avec une équipe internationale, en français et en anglais selon le contexte ;
- Avantages RH : indemnité kilométrique vélo, participation à hauteur de 50% de l’abonnement aux transports en commun, titres restaurant, chèques ;
- Événements internes (after-works, diner de Noël, barbecue annuel).
- Mise en place d'un télétravail régulier selon un agenda flexible

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter nos sites web: