Intervenant Social Spada

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le pole social départemental de la Marne est composé d'établissements et services organisés en 3 thématiques : ASILE, INSERTION et INTEGRATION. la Croix-Rouge française est un acteur important sur le département de la Marne et gère près de 450 places d'hébergement sur Reims, Chalons et Epernay auxquels s'ajoutent des dispositifs de la veille sociale (ADJ, Samu social, équipes mobiles...)
Poste
Missions
Au sein de la plateforme de premier accueil des demandeurs d'asile, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.
Dans le cadre de l'activité en amont et en aval du Guichet Unique des Demandeurs d'Asile en préfecture, vous êtes en charge:

- d'accueillir le demandeur d'asile afin de permettre l'admission au séjour et à l'issue de travailler dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA..
- d'assurer l'actualisation des données pour permettre une analyse statistique liée à l'activité
- d'assurer les permanences de domiciliation des personnes suivies par le service.
- de signaler à l'OFII les vulnérabilités identifiées dans le cadre de l'accès à l'hébergement et /ou à l'OFPRA aux fins de la mise en place d'une procédure adaptée
- d'assurer l'organisation de l'acheminement des personnes orientées vers un hébergement

En fonction des demandes, vous pouvez produire des notes liées à l'analyse des dossiers et des flux ; Vous effectuez une veille sur la réglementation en vigueur.
Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétence et tout ce qui en découle particulièrement sur les questions relatives au droit d'asile.
Vous tenez à jour quotidiennement le dossier administratif des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaires avec rigueur.
**Date de début**: 18/05/2025
Diplômé bac +, avec connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
Expérience souhaitée, maitrise de l'anglais a mínima
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
Sait travailler en autonomie, rend compte à son supérieur hiérarchique, travaille en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
Volonté de travailler dans un esprit positif et doit être partie prenante dans la qualité de vie au travail.
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
19 mai 2025
**Prime de fin d'année**: Oui