Intervenant Socio-éducatif

**À propos de nous**

Le foyer de jeunes travailleurs (FJT) de Châteaudun est l'association qui gère la résidence habitat jeunes Charles Brennus. Elle compte 88 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. Elle a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Au-delà de la seule question du logement, elle agit pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, leurs initiatives.

**MISSIONS**

Mission d'accueil, d'orientation et d'information:

- Mission d’accueil physique et téléphonique
- Mission d’accueil du nouveau résident au FJT
- Participation aux actions d’information et d’orientation des jeunes

Accompagnement des résidents vers l'autonomie:

- Réaliser un diagnostic de la situation du résident et organiser un accompagnement individuel centré autour de son projet personnalisé
- Participer à l’accompagnement administratif des résidents
- Mettre en œuvre des ateliers collectifs
- Entretenir et développer les relais partenariaux pour orienter les résidents
- Etre à l’écoute des résidents, effectuer une analyse des problématiques et proposer des réponses appropriées en cas de difficultés repérées
- S’assurer du respect des règles de vie commune par les résidents
:

- Piloter le conseil de vie sociale (CVS)
- Piloter des projets d’animation de la vie locale (soirée halloween, fête des voisins, forum de la santé )

Contribuer au projet socioéducatif:

- Evaluer systématiquement son action et proposer des pistes d’amélioration à la direction
- Participation aux réunions et temps de travail du pôle socioéducatif
- Promouvoir l’action du FJT en toute occasion

**EXPERIENCE ET FORMATION**

Qualifications:

- Diplôme de niveau 5 du travail social (Educateur spécialisé, Cesf ), de l’éducation populaire (DEJEPS, BPJEPS ) ou équivalent (Licence, BTS, DUT )
- Une expérience en Habitat jeunes ou auprès du public jeunes
- Permis B

Profil:

- Savoir fédérer des groupes de personnes et établir des relations individuelles en créant une relation de confiance
- Savoir mener un entretien individuel
- Capacité à poser un diagnostic social et à construire un projet individuel
- Capacité à animer des réunions, conduire des actions collectives, construire des projets avec les résidents
- Capacités au travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva ) et de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, What’sapp, Instagram, Snapchat, Youtube, TikTok )
- Etre autonome, organisé et sachant prioriser son action
- Savoir évaluer son action et s’adapter aux enjeux

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 165,50€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Travail social: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel