Pilote de Peinture de Carrosserie Le Havre

**A propos**:
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons:

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

**Le poste**:
Ce poste implique de diriger le développement global de la carrosserie peinte en étroite coordination avec les équipes de production, de qualité, de gestion des matériaux et de développement produit, afin d'assurer une fabrication fluide et l'excellence du produit.

Missions:
Garantir la conformité aux standards de qualité d'aspect de la peinture : constance de la couleur, brillance, DOI (Distinctness of Image), et régularité de la surface.
Réaliser des analyses de causes racines pour les défauts de peinture (ex. : peau d'orange, coulures, marbrures, inclusions, non-concordance de teinte) et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
Collaborer avec les fournisseurs de peintures et les équipementiers pour les essais, les audits et l'optimisation des procédés.
Piloter l'amélioration continue via le Lean Manufacturing, Six Sigma et des initiatives de réduction des coûts.
Assurer la préparation de l'atelier peinture pour l'introduction de nouveaux modèles : modifications de layout, installations d'équipements, documentation des procédés, et validation des échantillons.
Suivre les paramètres de procédé et les indicateurs clés (Cpk, OEE, rendement, émissions de COV) et intervenir pour maintenir les performances.
Soutenir l'équipe dans le respect des normes EHS, notamment pour la manipulation des produits dangereux, la ventilation et la sécurité incendie.
Mettre à jour les AMDEC procédé (PFMEA), les plans de contrôle et les modes opératoires standard (SOP).
Collaborer avec les opérateurs de ligne de peinture, les inspecteurs qualité et les équipes de maintenance pour les bonnes pratiques et l'intégration de nouvelles technologies.

**Profil recherché**:
Expérience dans l'industrie automobile avec un solide historique de participation à plusieurs programmes véhicules.

Connaissance des matériaux de peinture (à base de solvants, à base d'eau, peinture poudre, électrodéposition (e-coat), vernis).
Expérience pratique avec les systèmes de peinture robotisés (ex. : Dürr, ABB, FANUC).
Bonne compréhension de la ventilation en atelier peinture, des fours de cuisson et des environnements en salle blanche.
Maîtrise des outils qualité tels que 8D, AMDEC (FMEA), SPC, DOE.
Connaissance des procédés de peinture avancés ou des tendances futures dans les revêtements de matériaux (ex. : aluminium, composites).
Expérience avec les outils numériques de contrôle qualité peinture, systèmes MES et intégration automatisée.
Connaissance opérationnelle de la colorimétrie et des outils d'évaluation visuelle (spectrophotomètres, wave scan, brillancemètre).

Compétences clés:
Leadership, coordination, résolution de problèmes et prise de décision.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Gestion de projet (planification, gestion des risques, maîtrise des coûts).
Esprit analytique et sens du détail.

Qualifications préférées:
Expérience avec des constructeurs automobiles mondiaux (global automotive OEMs).
Expérience de lancement chez Renault appréciée.
Certification Six Sigma ou Lean Manufacturing, un atout.

Disponibilité pour se déplacer sur les sites de production, sites d'essais et chez les fournisseurs (selon les besoins).

Qualification : Diplôme d'ingénieur (BE/B. Tech) en génie mécanique, génie chimique, ingénierie automobile ou industrielle.
Expérience : 10 à 12 ans et plus.