Gestionnaire Arrêt de Travail

**Contexte**

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouveaux techniques chirurgicaux, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Centre de Services Partagés (CSP) du groupe Ramsay Santé, situé à Cergy (95), est une plateforme administrative où sont mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation) et les comptables du groupe.

**Description du poste**

Nous recherchons un(e) gestionnaire arrêt de travail pour rejoindre notre équipe affectée au service arrêt de travail au sein du centre de services partagés (CSP) ressources humaines et finance du groupe Ramsay Santé.^

Vous prenez en charge la gestion administrative des arrêts de travail de l’ensemble du personnel pour les établissements qui vous sont confiés.

Vous êtes garant du traitement des dossiers afin de permettre l’indemnisation des salariés dans les meilleurs délais et vous assurez le suivi des indemnisations par les régimes obligatoires et complémentaires.

En tant que gestionnaire arrêt de travail, vos principales missions sont les suivantes:

- Prise en charge et suivi des demandes transmis par les établissements du groupe via l’outil ticketing.
- Saisir les absences et suivre les tickets jusqu’à leur clôture.
- Déclarer et suivre les dossiers auprès des régimes obligatoires et complémentaires.
Etablir la demande de déclaration sociale nominative événementielle et déclarer, gérer et suivre les sinistres sur le portail des organismes de prévoyance (AON ou Collecteam),
- Réaliser les déclarations liées aux accidents du travail.
- Suivi et reporting
Relancer les différents acteurs afin d'obtenir les documents /explications manquants et
tenir à jour les reporting d’activité.

**Profil, rémunération et divers**

De formation supérieure en ressources humaines ou en administration du personnel, vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH, auprès d’une caisse primaire d’assurance maladie ou dans un organisme de prévoyance.

Vous avez de bonnes connaissances des logiciels paies, des portails d’organismes de prévoyance et si possibles des outils ticketing.

Vous maîtrisez les procédures de gestion des absences et les relations avec les régimes obligatoires et complémentaires.

Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et proactivité, discrétion et respect des échéances sont des facteurs clés de réussite à ce poste.

Ce poste implique un esprit organisé, méthodique et rigoureux, un très bon relationnel et une appétence pour les chiffres.
Une maîtrise des procédures de paie serait un plus.

Poste en CDD à pourvoir rapidement, basé au centre de service partagé de Ramsay Santé à 5 minutes à pied de la gare de (Cergy Préfecture).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 19 722,50€ à 44 314,02€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel