Manager Conseil en Performance Environnementale

**À propos de nous**:
Notre client est un acteur clé dans le domaine de la performance environnementale. Située à Paris, cette filiale se consacre à accompagner ses clients dans la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de trajectoire carbone et énergétique. Avec une équipe de 11 collaborateurs passionnés et experts, il incarne une vision engagée de la transition énergétique, répondant aux défis environnementaux contemporains avec des solutions sur mesure et de haute qualité. Au cœur de son développement, il s'efforce d'allier performance économique et respect de l'environnement, convaincue que la durabilité est un levier indispensable pour l'avenir des entreprises et des territoires. Grâce à une approche collaborative et une expertise approfondie, l'entreprise guide ses clients à travers les méandres des réglementations environnementales tout en leur proposant des outils et des stratégies novateurs pour optimiser leur empreinte carbone. Son ambitieux projet de croissance se reflète dans l'élargissement constant des services proposés, allant de l'audit énergétique aux conseils en stratégie de développement durable, en passant par l'accompagnement dans la mise en œuvre de solutions technologiques avancées. PINK Strategy aspire à être un partenaire de confiance pour toutes les organisations souhaitant intégrer pleinement la dimension environnementale dans leur modèle d'affaires. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure en pleine expansion qui valorise l'initiative, l'engagement et le savoir-faire de chaque collaborateur. Avec une culture d'entreprise tournée vers l'excellence et l'innovation, elle offre un cadre de travail stimulant, où chaque membre a l'opportunité de contribuer activement à la transition vers un avenir plus durable. Il recherche un Manager Conseil en performance environnementale H/F capable de porter cette ambition collective et de renforcer son positionnement sur le marché grâce à des compétences managériales et une vision stratégique claire. Ainsi, notre client se distingue par son engagement et sa capacité à transformer des défis environnementaux en opportunités, s'affirmant comme un leader incontournable dans le paysage de la performance environnementale en France.

**Mission**:
**Description des Missions Manager Conseil en performance environnementale H/F** Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Manager Conseil en performance environnementale H/F joue un rôle clé dans l'accompagnement stratégique de nos grands comptes. En tant que leader dans un environnement dynamique, ce poste offre l'opportunité de piloter des missions de conseil stratégique, contribuant ainsi à façonner l'avenir de nos clients. Le/la Manager sera responsable de la mise en œuvre de solutions innovantes et adaptées aux enjeux spécifiques des entreprises. Parmi les missions principales, le/la Manager devra piloter des projets de conseil en matière de stratégie, en assurant une écoute attentive des besoins des clients et en apportant des recommandations à forte valeur ajoutée. Cette fonction exige un développement constant de l'activité commerciale, nécessitant une approche proactive pour identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations existantes. La structuration des offres, méthodes et outils constitue également une mission essentielle. Le/la Manager devra travailler à la création de solutions sur mesure, garantissant une réponse pertinente aux défis rencontrés par les clients. Parallèlement, l'accompagnement de la montée en compétences de l'équipe sera primordial, assurant ainsi un transfert de savoir et une culture de l'excellence au sein du groupe. Un autre aspect majeur de ce poste est le soutien à la conduite du changement chez nos clients. En effet, le/la Manager sera un acteur central pour accompagner les organisations dans leur transformation, en développant des stratégies adaptées pour faciliter l'adhésion des équipes et assurer une transition réussie. Le cadre de travail est essentiellement orienté vers le télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et permettant une flexibilité appréciable. L'équipe, composée de talents diversifiés, est une véritable richesse qui encourage la collaboration et l'échange d'idées. Ce poste en CDI, basé sur un rythme de 35 heures par semaine et une prise de fonction ASAP, représente une vitrine d'opportunités pour un professionnel désireux de faire la différence dans un secteur en pleine mutation. Ses enjeux sont aussi stimulants que variés, et chaque jour est une occasion de contribuer à l'évolution des entreprises clientes tout en développant les compétences des membres de l'équipe

**Profil**: