Assistant Paie

**Description de l'entreprise** Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Nous informons, nous comparons, nous accompagnons **Quelques chiffres**: près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises. + de 250 agences réparties sur l’ensemble du territoire. x2 CA en l’espace de 4 ans. une satisfaction client à 4,8/5 en 2024. 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. **Description du poste**: - Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser _ **Vos missions** Au sein de l’équipe RH du Groupe Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) directement à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnerez principalement sur des sujets paie & droit social. **Gestion de la paie**: - Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie sur les différents sites ; - Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords/conventions collectives applicables ; - Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences et assurer le suivi dans notre SIRH ; - S’assurer de la conformité des éléments transmis par les HR business partner à notre cabinet de paie externalisé ; - Assurer un suivi régulier des sujets de paie auprès des salariés ; - Participer activement à l’élaboration et aux contrôles des bulletins de paie chaque mois en collaboration avec la RRH. **Support juridique & Administration du Personnel**: - Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale - Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux (Préparer les ODJ, convocation CSE, MAJ de la BDESE, relecture et rédaction des PV) ; - Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents ; - Assurer le suivi de la vie des contrats : avenants, suivi de la période d’essai, congé maternité, congé paternité, congé parental; - Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions._ - Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance dès maintenant pour 1 an ; - Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large ; - Vous avez idéalement déjà utilisé le SIRH LUCCA et/ou le logiciel de paie SILAE ; - Vous êtes à l’aise avec les chiffres ; - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ; - Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail et en gestion de la paie. **Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?** - Rigueur & autonomie - Esprit d’équipe - Réactivité & Agilité / Adaptabilité - Sens de la confidentialité - Très bon relationnel : à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs **Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?** **1 -**Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. **2 -** Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. **3 -** Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). **Informations supplémentaires** En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre**: - La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables. - L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté. Pour vous proposer **un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs**, Meilleurtaux a mis en place: - Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...) - Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins). Nous n'attendons plus que