Chargée / Chargé de Production Edtech (F/H)

**_Excelia _**_est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. _Composé d'une business school, d'une école d_’hôtellerie et tourisme_ et d'une école de communication, Excelia accueille _**_6800 étudiants _**_sur _**_quatre campus_**_ (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). _Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de _**_47 000 diplômés_**_._
- Excelia et ses_ écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que _**_EESPIG_**_, _**_AACSB_**_, _**_EQUIS_**_, _**_AMBA_**_ et _**_TedQual _**_pour le tourisme. _Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques._

**Dans le cadre du plan stratégique XL Vision, et plus particulièrement de l’axe visant à réinventer l’expérience des apprenants, professeurs et collaborateurs, Excelia renforce son équipe EdTech.**

**Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Production et Facilitateur(rice) EdTech, ac**teur clé de la qualité de nos expériences d’apprentissage numériques, phygitales et immersives, en CDI, à temps plein.**

**MISSIONS**:
Votre mission principale **:créer, faciliter et opérer des dispositifs EdTech innovants**, garants d’un engagement optimal des apprenants, à travers plusieurs activités:
**1. Faciliter et animer la XL Factory**

- Concevoir, préparer et animer des ateliers d’accompagnement à destination des enseignants et des équipe afin de favoriser l’appropriation des outils numériques, des dispositifs immersifs et des pratiques techno-pédagogiques.
- Faciliter les sessions ILE en collaboration étroite avec l’équipe Design.

**2. Produire et superviser les dispositifs audiovisuels et numériques**

- Réaliser la captation, le montage et la mise à disposition de ressources pédagogiques de haute qualité.
- Assurer la maintenance courante du matériel audiovisuel, VR/AR et interactif.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements sur l’ensemble des campus.

**3. Accompagner l’évolution techno-pédagogique des espaces**

- Soutenir la transformation des salles actives, studios et espaces collaboratifs.
- Tester et proposer de nouvelles solutions innovantes au service des usages pédagogiques.

**4. Assurer la cohérence multicampus**

- Harmoniser les pratiques, supports et processus d'accompagnement.
- Veiller à la continuité et à la qualité des expériences proposées dans les XL Factory Centre Val de Loire.

**5. Former et accompagner les enseignants et équipes**

- Concevoir et animer des ateliers EdTech, tutoriels et ressources pédagogiques.
- Accompagner la scénarisation pédagogique intégrant audiovisuel, outils interactifs et environnements immersifs.

**6. Veille et innovation**

- Réaliser une veille opérationnelle sur les innovations audiovisuelles, XR et outils collaboratifs.
- Proposer des expérimentations et contribuer aux retours d’expérience permettant l’amélioration continue des usages.

**PROFIL**:
Vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, notamment en conception audiovisuelle, Digital Learning ou techno-pédagogie. Vous maîtrisez les technologies liées à l’enseignement telles que les LMS, LXP, solutions d’Adaptive Learning, ainsi que les différents outils de conception pédagogique et de création audio/vidéo.

Vous êtes capable de rédiger des contenus pédagogiques, des scripts audio/vidéo ainsi que des supports visuels adaptés et efficaces.

Doté(e) d’un excellent sens du service, vous faites preuve de pédagogie, d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’une grande rigueur. Créatif-ve et force de proposition, vous savez faire preuve de proactivité et d’une attention au détail.

Votre communication orale et écrite est excellente, et vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse. À l’aise en anglais, vous êtes en mesure d’interagir et de former des interlocuteurs internationaux, notamment des professeur-es.

**AVANTAGES**:

- 35 heures annualisées
- 30 jours ouvrés de congés payés par an
- Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
- Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine