Chargé e de Développement E-commerce Et Marketplaces

Groupe renommé dans le secteur de la distribution auprès de professionnels, DC EXPANSION se développe grâce à la qualité de ses produits, de ses services et à sa capacité d’innovation. La société Parts&Go est un acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées pour chariots élévateurs.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de développement e-commerce de marketplaces**pour piloter notre croissance sur nos plateformes en ligne et optimiser notre présence digitale. _Poste basé à Tauxigny (37)_

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**:
**Développement des marketplaces**:

- Rédaction et optimisation des contenus du site Parts&Go : pages catégories, fiches produits, articles, landing pages.
- Gestion et animation des ventes sur les plateformes marketplaces
- Mise en ligne des produits, optimisation des fiches produits (titres, descriptions, images, vidéos, mots-clés SEO).
- Mise en place et suivi des campagnes publicitaires (Google Ads, Amazon Ads, Meta Ads) et autres canaux d’acquisition.
- Gestion des relations avec les marketplaces et veille sur les évolutions des algorithmes et des règles commerciales.
- Suivi des stocks et coordination avec la logistique pour assurer une disponibilité optimale des produits.
- Gestion des avis clients et amélioration de l’expérience utilisateur.

**Stratégie e-commerce**:

- Amélioration des sites marchands et optimisation de l’expérience utilisateur. - Gestion du catalogue produit : référencement, pricing, mise en avant des meilleures offres. - Analyse du parcours client et mise en place de stratégies pour améliorer le taux de conversion. - Développement de nouveaux leviers d’acquisition et de fidélisation des clients. (social media, création de contenus,)

**Analyse & reporting**:

- Suivi des performances à travers les KPIs clés : taux de conversion, ROI des campagnes publicitaires, taux de retour, panier moyen, etc.
- Analyse des ventes et recommandations pour optimiser les performances. (effectuer des audits SEO et analyses de performances)
- Reporting régulier pour la direction et les équipes concernées.

**Coordination interne**:

- Collaboration étroite avec les équipes marketing, logistique et service client pour fluidifier l’ensemble des opérations e-commerce.
- Conception de calendrier de contenus aligné sur les temps forts de l’activité (lancement produit, promos, saisons).
- Participation à la mise en place d’actions promotionnelles et commerciales sur les différents canaux de vente.

**Veille et innovation**:

- Suivi des tendances e-commerce et analyse des évolutions du marché digital.
- Proposition et mise en place de nouvelles opportunités de croissance digitale.
- Définition et déploiement de la stratégie éditoriale et social media, adaptée à la cible
- Tests et intégration de nouvelles fonctionnalités ou outils pour améliorer la gestion des ventes en ligne.

**VOTRE PROFIL**:
Vous justifiez **d’une expérience de 2 ans minimum en gestion des marketplaces et e-commerce (hors stages et alternance)**.

Une expérience avec un CMS e-commerce comme Prestashop serait un vrai plus.

**Compétences techniques**:

- Maitrise des fondamentaux du SEO (optimisation on-site, rédaction optimisée, utilisation d’outils spécialisés).
- Maitrise des outils de e-commerce (CMS, CRM, ERP, )
- A l’aise avec les outils de création graphique et de montage tels que Canva, Photoshop ou Premiere Rush.
- Capacité d’analyse des données et de proposer des stratégies d’optimisation
- Excellentes compétences rédactionnelles

**Qualités personnelles**:

- Sens analytique et esprit stratégique pour piloter la croissance digitale.
- Autonomie, rigueur et proactivité. (force de proposition)
- Capacité à travailler en mode projet avec une réelle aisance pour coordonner les différentes parties prenantes.
- Passion pour le digital

**CE QUE NOUS PROPOSONS**:

- Un poste stratégique dans le développement digital de Parts&Go.
- Une grande autonomie et la possibilité de laisser libre cours à votre créativité.
- Des projets concrets, des contenus à fort impact, dans un univers de niche à fort potentiel.
- Une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des ambitions de croissance digitale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement

Lieu du poste : En présentiel